第517章 人才(2 / 2)

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聂尉源对此有些好奇:“不知道公司另一位姜副总是管理哪些事情?”

他都没有见到过这位姜副总,只是他有个办公室,就在聂尉源办公室旁边。

一个公司两位副总,必然涉及到一些权利分配,君瓷现在在这权利全部交给他,那对另一位不是不公平?

谁料君瓷闻言当即就含笑摆手:“聂副总,你就当公司没这个人吧。”

姜奕就是典型的君瓷的事情他都要插一脚,他在公司纯粹挂名。

不过这样说也不准确,毕竟姜奕是用来震慑另一帮未来可能接触到的大人物的,犹豫了下君瓷又缓缓吐出一句:“姜副总是咱们公司的吉祥物。”

聂尉源:“……”

???

吉祥物?

还有这操作?

真是完全不能理解这个公司。

这一谈不知不觉一下午就过去了,聂尉源也有些做梦一般。

如果是以前,他肯定不会对君瓷这样的年轻人高看什么,但是换了角度,今天跟君瓷这番谈话,也让他意识到,现在的一些年轻人,真的是不能小觑。

光是君瓷年纪轻轻拍电影写书开公司,还有本事邀请他来坐镇,就这几点,足以让人刮目相看了。

何况谈话中君瓷的表现也并不是那种只有钱的富二代,明显是真有实力和本事,底气很足,也表现的足够强势。

他在谈判桌上这么久,君瓷是第一个给他完全压制力的高层管理者,这一点,他已经很多年没有体验到了。

真不知道怎样的境遇会造就出这样一个人才出来。

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