087 老板（2 / 2）

“我和麦克-德安东尼教练商量了，暂时会由安东尼出任首发，你打替补三号位或四号位的位置，你俩会共享出场时间。”也许是受到老板的影响，莫雷这枚在运营转会市场上狡猾多变的老狐狸，也变得异常直接起来。

“我们期待看到的，是和阿里扎一样，甚至胜过他的在攻防两端的全面表现。安东尼无法提供的防守强度、第二阵容的得分能力，都将成为你赛季的主要任务。”

“坐在替补席上的3D巨星。”德安东尼微微一笑。

杨一鸣心思震动。上个赛季于小春给他定下打造3D球员的目标，但从总教练口中说出来，就又完全是不一样的意味。

“这是你新赛季在球队的角色定位。具体的内容我相信麦克会慢慢给你讲清楚的。”费尔蒂塔打断道，“但我们对你还有些具体的条件要求，就当做KPI（关键表现指数）好了，哈哈。首先我们球队的目标自然是赛季卫冕，你作为火箭的一份子，特别这个赛季的角色更重要，帮助球队实现目标是无言而喻的。”

老板不容所有人喘息地又说：“就你个人来说，既然德安东尼教练提到了3D球员，那就个人荣誉方面来说，我们希望你至少入选全联盟防守二阵——”

防守二阵！

“继续入选全明星周末，首发自然是最好。新秀赛的话我希望你能赢下MVP，这次赢过本-西蒙斯、多诺万-米切尔、还有东契奇那些家伙——当然莫雷和德安东尼都觉得这个MVP不太重要，但就算是我个人的愿望吧！”

老板的愿望，作为员工，岂不是也必须达成不可？！

“个人荣誉，既然安排了你担当轮换阵容的先锋，我们还有个更高的目标，就是希望你能拿下进步最快球员或者最佳第六人其中一项。”

进步最快球员！

最佳第六人！

杨一鸣迅速扫了于小春一眼，发现后者也正以不可思议的表情回看他。这个目标难度太大了吧？！

杨一鸣虽然不如于小春对篮球的知识面面具知，但他也知道要想真的拿下这两个个人奖项中的任何一个，一般都需要球员在联盟打拼数年，再加上极有说服力的数据和对球队的正面影响。更何况进步最快球员和最佳第六人整个联盟各只有一名，不说火箭队有保罗、哈登、安东尼三人占据了大量机会，还要在整个联盟30支球队的维度和各路老江湖竞争，这个任务难度非比寻常！

但是老板的话就是死命令！

“好的，谢谢您的高要求，我会尽力！老板，费尔蒂塔先生，还有什么您对我的期望和要求，不妨您也一并告诉我吧！”杨一鸣目光坚毅，挺胸抬头，直勾勾地望着办公室中央这个最具权威的男人，然后在这个面谈会开始后，第一次正面表态说。