第三六五章 造导弹的不如卖茶叶蛋的(为园长爱喝茶掌门加更1/5)(1 / 2)

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水木大学。

信息科技研究院副院长,办公室。

潘伟康看着面前的得意弟子和方辰陷入了沉默当中。

方辰和郑保用的来意,他现在已经是清清楚楚,明明白白了。

郑保用搓了搓手,一脸的紧张,似乎在等待着命运最后的审判。

见状,方辰决定主动出击,径直开口道:“潘院长,我觉得这其实可以算作一次校企合作,我们企业出资金,院里出人,到时候技术的所有权归企业,但是学校可以获得一定的报酬以及相应的著作权,这也算是响应中央号召,产学研相结合。”

方辰的话其实很简单,他出钱,潘伟康出人,大家共同搞科研,至于说研究成果,利归他,名归潘伟康。

他觉得这个应该是合适的,对于大部分的科研人员来说,科研成果的实际应用并不重要,有大把研究成果因为种种原因,其实并没有转化为实际的产品。

对于他们来说,东西研究出来,发完论文,顶多同行专家坐一起开个研讨会,那么这个科研项目就可以圆满的谢幕了。

当然了,如果说强制性要求科研人员的成果都要转化为实际,这不现实,更不可能,霍金是研究黑洞的,但谁也没说必须把黑洞造出来啊。

而且方辰话里已经说的很明白了,只要潘伟康愿意放人,他额外给报酬都是可以的。

当然了,潘伟康出的人,必须是郑保用才行。。

等于说是让郑保用以搞科研,搞项目的名义来给方辰工作。

这样郑保用即可以继续学业,又可以为方辰工作,而潘伟康也能得到名和利的收获,这就是一箭三雕。

前世,华为就是这么干的。

至于说会不会因此导致博士毕业延期,郑保用并不在意,能毕业就万幸了。

可谁知道,潘伟康看了方辰一眼,摇了摇头,“方总,其实这个并不重要,我现在好奇的是,您为什么肯给保用发八十万的年薪?”

方辰微微一愣,他没想到潘伟康竟然问的是这么一个问题。

他觉得虽然八十万的年薪不少,但是对于潘伟康这样一位水木信息科技研究院的副院长来说,应该并不算什么。

像这样的人都拥有教授,博导这样的职称,享受政务院津贴,甚至有的还能评上学部委员,在华夏他们能享受很高的,跟官员一样的待遇,或者说他们本身就是带着级别的科研人员。

而钱吗,大概也是不缺的,虽说现在的科研经费没有后世那么充足,但是他觉得像潘伟康这样的副院长来说,每年从科学院,从邮电部,包括一些像燕京有线电总厂这样的企业,弄个几百万,甚至上千万的科研经费应该是不难的。

可以说,在物质上,这些知名的学者其实都应该得到了最大的满足了才对。

甚至他已经准备为郑保用,付出几百万的所谓科研经费了。

当然了,他只是这样准备,实际上应该是用不了这么多的,如果真要是拿几百万才能把郑保用挖走,那前世的华为是怎么做到的?

打死那时候的华为,华为也拿不出几百万啊。

而且方辰真的闹不清,潘伟康关心的第一个点,为什么是八十万的年薪。

“大概是因为我觉得郑保用值这个钱吧。”方辰给出了一个模棱两可,老生常谈,万金油般的说法。

可谁知道潘伟康眼睛一亮,似乎突然来了兴趣一样,“那方总作为大企业家,我想问您,您是否觉得科研人员能创造出来巨额的财富,就应该给予像这样丰厚的报酬吗?”

方辰沉思了一下,然后点了点头,“我觉得应该是这样。”

潘伟康的兴趣似乎更浓了,他继续追问道:“可是方总您就不觉得,即便保用是个人才,但以现在的工资水平来说,您其实给他发个一千块,甚至两千块钱,就已经足够吸引和满足他了,毕竟这已经比一般科研人员的工资高二三倍了,可您为什么还愿意给出八十万,这样一个远超正常报酬的薪资呢?”

郑保用无语的看了看天花板,有这么说自己学生的吗?

什么叫做即便他是个人才?

他明明就是个人才好吗!

方辰挠了挠脖子,他有点急躁了,他觉得这潘伟康不应该是什么信息和通信工程的教授,而是人文社科的教授才对。

他为什么发这么高的薪水,这是一个理工科教授该关心的事情吗?

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