第1296章 彻底的剖析(1 / 2)

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“晓蝶能够想到这么深远,我觉得非常好。大家不要觉得这是小题大做,事实上当初我在被人拍下这张照片的时候,我也觉得我做的没什么,包括照片刚一出来,我都没有太当回事,但是最终的后果大家也都看到了。”

王旭东也没有回避事实,毕竟结果是他一手造成的,也确实给东琪带来了很多的影响。

“甚至于一开始我也很不理解,觉得除了大家误会了这件事情,还有就是不应该把过多的精力跟注意力放在我个人的生活上面,但是这件事情也让我意识到,确实不挂是企业和个人,有了一定的影响力的时候,就会不可避免地接受的大家的各种评判。”

“以后我希望大家都有这个意识,都能够认识到,我们每个人都是东琪的主人,不光是我,不光是这一件事,以后大家都需要严格要求自己。”

张丽也举手赞成,“晓蝶和王总说的非常对,我们都是东琪的医院,东琪给了我们在这座城市安身立命、不断发展的资本,我们也同样地要去维护它,只有东琪发展得好了,我们才能够更好。”

还有其他人也纷纷地表示赞成,基本上一个表决就此全票通过:尽快成立公司的规章制度,形成一个完整的企业文化,然后要求大家去按照执行。

其实一直以来,王旭东自认为对于东琪的规章制度这一块算是比较完善,大家执行的也都还不错,但是这一次的事情他才发现,确实如同蒋晓蝶所说的,一个企业发展到一定的程度,已经是被全社会所有的眼睛盯着,可以说是全方位的监督和考验,而产品的品质和服务,则完全是最基本的要求,而东琪发展起来以后,员工的整体素质和方方面面,都要进行更高标准的要求。

“这个事情,必须认真对待。”最终是王旭东拍板决定,单独召开一个会议,去研究这个大家的行为规则这个事情,然后进行总结,人事和行政两个部门一起去进行完善,然后再下发到每一个员工,再从员工当中进行一个广泛的征集和补充,这样反复地完善定稿,当然,以后不可避免的随着时代的发展和东琪自身的发展,还会有不断的完善。

然后,这个规章制度就是东琪员工都必须遵守必须做到的,也是对于东琪的员工来说最基本的东西。

王旭东一开始没有想到这么多,但是蒋晓蝶的那番话提醒了他,让他意识到,要想维护公司的形象,避免这种问题,也能够更好地迎战所有类型的竞争,最根本的做法就是提高全员的素质和水平。

这个事情就这么决定下来,然后,蒋晓蝶又把大家的注意力唤回到事件本身,还有各种数据上面。

“刚才说的,是从根本上减少再度发生这种事件的可能,但是我们都知道竞争的残酷和无情,我们的竞争对手永远都比我们更了解我们自己,哪怕是我们觉得自身做的已经很完美够完善了,但是都无法防备他们可能从一些出人意料的角度去发起攻击。”

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