第660章 爆炎秘技的威力（1 / 2）

这已经不是许易和陆可第一次共享突破感悟了，所以两个人很快就进入了状态。

10级，明显要比9级的时候更困难一些，花的时间也更久。

5个小时，两个人用了整整5个小时，陆可才获得了突破，晋级到了10级神师，迈过一道新的门槛。

“休息一晚上，明天再去10凶兽的领地把余下的脑晶捡了。”许易对着陆可说了一句，毕竟这个时候都已经是傍晚了，也就没有必要赶这点时间进入10级凶兽的领地了。

陆可点了点头，对于许易的安排，她向来都是没有意见的。

接着，许易拿出了两支精神力提升药剂，自己扎了一支之后，把另一支递给了陆可。

陆可没有犹豫，直接就使用了。

使用之后，两个人就运转起了《太玄经》，将药力给吸了。

吸收之后，他们的精神力就得到了不少的提升。

时间，很快就到了第二天早上。

两个人吃了一些早饭之后，就把东西收拾妥当了。

接着，两个人就进入了迷雾区，开始捡余下的脑晶。

感受到了动静，那些凶兽鼠就从洞穴里出来了。

结果，许易释放了一下10级的气息之后，它们就立马缩回去了。

“和我猜的一样，果然是一群很从心的凶兽鼠。”许易见到这个情况之后，不由的笑了笑，并且用精神力查探了过去。

它们躲的非常深，许易的精神力也无法追踪到。

只能说，它们确实是怂的可以的。

两个人花了半天的时间，就把余下的脑晶全都收集完了。

现在不像之前一样，还需要提防其他的凶兽，或则说战斗。

一共又捡了2700多枚9级巅峰凶兽的脑晶，这些脑晶里都有充沛的念力。

有了这么多的脑晶，前面进入灵蓝星的人类就有足够的能量了。

不过，现在进入的人还不到一万。

以为，很人都达不到许易的招募要求。

现在，之前对外宣称的‘前沿集团’已经被‘易门’给取代了。

宗派，这个是官方对外的通知。

完成第一波考试的人其实不少，超过了亿。

但是能够进入第7轮的人并不多，只有三百万人。

只能说，他们设置的题目都太过变态了，全球是有三百万人符合条件。

不过，并不是完成了这7轮的测试时候，就能够成为‘易门’的弟子的。

他们很大多说人，都倒在了心理评估上面。

目前，能够通过心理评估的，只有45%。

这个概率，算起来已经很低了。

而且，还有一些被当场射杀的。

那样的人，必然是犯过不可饶恕的罪过了。

所以，这些人最多只够‘易门’招募的，余下来的可能只有二三十万可以成为‘人类联盟集团’的成员。

因为，这些人都是冲着‘易门’来的。

直播的时候大家都很清楚，许易对自己的是很好的，所以吸引了大批的粉丝。很多人，只恨自己不够优秀，不能成为‘易门’的弟子。

不过他们知道，只要可以进入灵蓝星的话，就有可能觉醒精神力。

一但觉醒了精神力之后，就有资格成为‘易门’的弟子了。

人类联盟的高层虽然很不情愿，但是事实就是‘易门’把人类最顶尖的人才个吸收走了。

那些来参加的，很多都是科学家，或者在一个领域里非常潜力，或者有些成就的人。要不是许易有年龄上的限制，那么就会有更多的科学家成为‘易门’的弟子。

不过让他们稍微有些放心的是，自己的部分亲属也有幸成为了这些人的一员。

现在，每天都有几千人进入灵蓝星，而且会越来越多。

等到许易需要的百万人的名额都满了，那么就可以轮到‘人类联盟集团’的人进入灵蓝星了。

不是人类联盟的高层不想啊，而是根本没人报名加入‘人类联盟集团’啊。所以，他们之能等名额满了，许易真的不再招收了，他们才会加入‘人类联盟集团’的阵营。

可以预见的是，人类联盟的高层里面，以后还是会有掌握着一些统治权的。

毕竟，早一些过去，优势就会很大。

另外，许易的‘易门’明显不想要参与人类权力的斗争之中，准备做一个超然的宗派。

其实，大多数的人类还是希望许易能够统治人类的。

心理分析这个，就赢得了大多数人的拥护。

毕竟，变态<a href="https://www.qidianxin.com">新笔趣阁</a>还是少数的，大部分人还是正常的，守法的。

现在，全地星都算是比较太平的，虽然有一些极端分子出来闹事，但是在无比严苛的执法之下，这些事端很快就会平息下来。

星球发动机已经在建造当中了，那些闹事的分子刚好被抓去成为了劳力。

所以，人类联盟的高成巴不得多跳一些人出来，这样修建星球发动机的速度就会提高不少。

可惜，这样的人越来越少了。

或者说，极端分子有些不太够用了。

相比于地星的情况，灵蓝星这边就单一了一些。

修炼，大家不是在修炼，就是在忙碌。

特别是新人岛这边，易门的后勤部已经开始运作起来了，一些人负责去捕杀凶兽，一些人人带领着新人岛无法觉醒精神力的那些新法师或者普通人开垦土地，搞种植。

只有在灵蓝星种植出来的食物，才能够给法师提供足够的能量。

可以说，从地星搬运粮食过来，是没有任何意义的。

能够用上的，也只有种子而已。

这些事情，都是由后勤部来处理，调配，安排的。

只要没有觉醒神师的，目前都算是后勤部的人。

其他司还也在挑选人手，正在逐步的完善自己的部门机构。

当然，对于这些，许易都没有去操心。

一周他们开一次视频会议，会议的时间都不会超过两个小时，各司的人简单的汇报一下自己司里的情况，以及存在的问题。

许易很少会干涉他们，偶尔才会给出自己的几个建议。