ZJ.0047 招聘员工（600票加更）（2 / 2）

招聘的人数非常的多，不能耽误时间，必须赶快执行。

另外还有工作服。

无忧镇其实算是古镇风格，现代建筑不太多，索性就购买一批古装充当工作服。

财务已经来了，顾岩打算让他帮忙去找一下采购的问题。

顾岩的打算是想问一下镇上有没有裁缝，直接在他们那边定做古装。

至于网上的，都是些垃圾，做的不怎么样，价格还贵，都是炒起来的。

到时候保安就穿捕快的衣服，其他人也分别按照各类制作起来。

虽然慢一些，但是便宜。

回到游客中心，里面依旧只有那位售票员。

顾岩回到了办公室，准备联系一个朋友，打算制作出一个旅游指南APP。

其实这类软件非常好制作，找个熟人，乱七八糟加在一起，千把块钱就够了。

因为这种软件都有模板，不需要重新一点一点架设。

顾岩的要求也不多。

分类，分等级排列各个商店。

可以查看商店详情，同时下订单。

然后就是可以发布公告和信息。

最后连接到公众号里面。

同时也把纸质版的制作出来。

有了系统提供的资料，顾岩做起来也快了很多。

如果有别人要更改店铺出售信息，到时候也可以更改。

至于那些想改过自新的人，先观察再说吧。

反正也别想当做什么事情都没有发生，必须要让他们知道这样做的后果。

下午开始，陆陆续续就有电话打了过来。

顾岩给的待遇其实还算不错。

按照这边的工资标准来制定的，同时还包吃住。

大多数人还是想要过来看看再说。

当然，也有一部分，听到工资，就不想来了。

顾岩也无所谓，工资这个东西也没有一定的。

如果有本事，再高的工资也有可能，但是没有本事，那就算了。

顾岩也是上过班的，知道不少人的想法。

所以他仔仔细细的说了出来。

如果什么都不懂，那就只能拿最低工资，当然，如果你学的快，或者懂的多，工资都有可以加上去。

反正顾岩也不会说限制工资要求，而且也不会故意不加工资，在最高工资限制里面，只要做得好就可以加工资。

但是要求的工资达到了上限，不能加工资就想走，就只能祝福他找到更好的工作。

毕竟以景区的条件，也不可能无限制的加工资，肯定是有一个上限的。

整整两天时间，顾岩一直都在处于招聘状态。

售票、导游、保洁、保安等等一系列的人员因为要求不高，在无忧镇就招聘得差不多了。