第415章 黑色七月(1 / 2)

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傅嫣儿羞答答的跟着李青走进了总经理办公室。

此时,周姌正在办工作上低头看资料,听到声音便抬起头来,疑惑的看着傅嫣儿。

李青解释道:“补习老师。”

周姌恍然,旋即便有些啼笑皆非,得知小老板要参加高考的消息后,她整个人都是蒙的,也就是在这样的时刻,她才恍惚间想起,这个身家千万的歌坛才子,似乎还是高中生的年纪……

摇了摇头,周姌伸手在办公桌上拨打了个电话。

片刻后,方昊天敲门进来,跟周姌和李青打了个招呼,而后看了一眼傅嫣儿,便亲切的说:“你好,我瀚海工作室的HR经理,你带资料来了吗?”

“带了带了。”傅嫣儿连忙从皮包里拿出自己的人事简历递给方昊天。

方昊天低头一看,便笑道:“哟,财贸大学的啊?刚毕业吧?倒是挺适合这个工作的。”

京城财经贸易大学不是重点,却也是一本院校,虽然比不上京华、京师大,但当一个高中生家教老师还是绰绰有余的。

“你把身份证给我吧,我帮你办一下入职资料。”方昊天说。

“啊?”傅嫣儿有些懵懂:“补习老师还需要入职啊?”

实际上她心里是有些忐忑的,虽然帅哥好看,但她对这家工作室是一点都不了解,贸然入职,并不是傅嫣儿所愿意的。

不过,她也不抗拒,一路走来,她明显察觉出这是一间规格不错的正规企业。

“嗯,物尽其用吧!你先跟着我们老板帮忙补习一段时间,我看你刚好还是商务管理专业,这专业也跟工商管理应该差不了多少吧?你如果愿意,我这里还缺一些人事专员,咱们可以先签个用工合同,薪水就按实习员工结算,月薪900,三个月试用期,转正后1200,怎么样?”

“多少?”傅嫣儿下巴一抖,有些不敢置信的问道。

方昊天笑了笑,似乎对傅嫣儿的反应并不在意,用重复说了一遍工资待遇后,就说:“公司培养一个员工不容易,现阶段,你要以帮老板补习为重,闲暇时可以了解一下人事方面的问题,方便以后入职。”

傅嫣儿简直惊呆了。

在九十年代末,大学时毕业后工资普遍五六百的年代,月工资超过一千的绝对算是高新了。

超过一千五,那绝对是经理级别的薪水。

傅嫣儿没想到这家工作室这么阔绰,试用期间就有九百块!

转正后,就能拿一千二!

五险一金也有,而且,每年通过绩效考核的员工,还有20%的薪水提升……

这让跑断了腿四处推销自己的傅嫣儿感觉像是被馅饼砸中了。

她也顾不得这家公司正不正规了,连忙从皮包里拿出身份证交给了方昊天。

“嗯,我帮你办理入职手续,明天你来上班的时候,记得带两张近期拍的一寸照片。”

方昊天交代完后,接过身份证就离开了。

傅嫣儿激动不已。

她自然知道两张照片的用处,一张是档案留存,一张是工作证件所需。

这一切都是那么的真实!

傅嫣儿可是知道,现在不少同学正在为涨薪而绞尽脑汁。

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