第一一起六章 青山书院入学名额问题（2 / 2）

这部分学生将近一百五十个名额中，分为好几种不同的形式进行分配。其中最主要的是青山书院教职工一部分，云逸自身一部分，青山书院接受国内某些领`导的推荐的一部分，以及国外名校校`长推荐的名额。

不过。一百五十个名额极为稀少，分配到这么么需要的人中，即便是国内一些省`部`级领`导。也未必能够获得一个名额；而即便是国外的世龗界顶级名校的校`长，说起来也就是一个两个推荐名额，最多不超过三四个名额。

在具体的分配中，一百五十个名额，青山书院本身教职工和他们亲戚朋友的孩子们自然是要优先入学，而青山书院的大师、教授、老师这些人就有近百人，光是这些人本身的孩子家上亲戚的孩子，平均算下来一年就有几十个人之多。

而且，青山书院还不止这些教授和老师们，秉承着青山书院凝聚性的原则，云逸也让青山书院食堂、卫生保洁、保安等等算是后勤闲杂工之类的职工孩子也能优先入学，这样一年又占去好几个名额。

除了这些之外，云逸自身每年掌握的入学名额还有十几个，不过这些名额都是云逸为了青山书院发展而不得不预留出来的；比如青山书院所在的贵省省里几位大佬，还有黔西南州里的两个大佬，以及市里的一个最高领`导，这些都是云逸要刻意留心的。

虽然青山书院一贯讲究独粒，不过毕竟是在国内，一些地方上也是要打点的，云逸也是无奈之举。

实际上，云逸掌握的名额除了分配这些外，实际上还有几个已经被他预留了出来，是将来给自己的青山集团职工，一些表现优异的职工和高层管理留出来的，这些也是获得了青山书院众人的默许的。

毕竟，云逸为青山书院付出了太多，早起青山书院的经费和师资力龗量，以及直到现在还是云逸承担的后勤供应，都是云逸负责的；而云逸的资金自然是来自公司，公司付出了这么多，获得青山书院这样的回报也是应该的。

光是以上的这些，占据的名额就足足有五十个之多；虽然这五十个名额在另外百十个名额对比下不是很多，可是却是最让人羡慕的，不说青山书院的大师、教授、老师们的优待，就连那些勤杂工获得的这些待遇，甚至都让那些省`部`级领`导羡慕，毕竟他们之中很多人也是不一定能够有名额。

当然了，现在青山书院早就不收勤杂工了，都是以前建院时候的老人。

剩下的一百个名额，其中一部分是主要给国内和世龗界上一些著名学者的，是真正有实力，或者名声人脉很广的学者，这些人一般来说和青山书院里的大师和教授们关系较好，能够每年推荐入学名额。

这是青山书院一个吸引优秀人才的办法，不得不说这吸引了很多人来青山书院，对书院名声也很好。

除了这些外，剩下的就是给国内的领!导，以及商界精英们留下的名额了。(未完待续……)