第一一八六章 公司员工待遇问题（2 / 2）

云逸看了一下详细的个人补贴资料，确实在公司安排的基层直销店员工住房补贴上，一个员工只有五百三十多块。

“卢婷，你来一下！”

云逸招呼了一声，卢婷马上走了过来，云逸将报表递给了她，那上面用笔标出了基层员工的住房补贴；

“为龗什么最低一级的住房补贴只有五百三十块？我记得去年的时候，基层直销店的员工平均每人补贴款或者投入的住房补贴，是有九百多呢？”

云逸盯着卢婷问道。

“是这样的云总，去年一开始的时候，公司为每一个直销店的员工都提供了公司租的宿舍，每个人都是一个环境还算是不错，面积也不小的隔断房间，每个人的租金水平基本上也都在九百多左右。

不过，今年春季的时候，京城这里禁止隔断群租房子，我们原来为员工租的隔断房子全部被拆除了，只有正常的大单间房子了。

您以前也在京城工作过很多年，知龗道这边房租的价格，在我们二环三环直销店的周围，一个单间即便是最便宜也得有两千多甚至三千。

这样的价格实在是太高了，如果我们按照您原来制定的一个员工一个单独的空间，而且不能是地下室的原则，那么我们今年仅仅是在为员工提供房租开支上，估计每个月就得超过一千万。

这样高的为员工提供住房的的开支，是我们的经理们难以接受的，即便是待遇最好龗的跨过公司，也不会为员工提供这样多的资金！”

卢婷说着，将报表详细的打开，指着上面其中一个分店开支、收入的报表说道：

“所以呢，经过公司部门经理和我的商议，以及根据下面的员工们的意见，我们给下面的员工是发了补贴，让他们自己去租房子。

原来公司按照您的意见提供一人一年单间的时候，虽然住着舒服，可是公司却是禁止员工将房间与别人合租，这让咱们公司直销店的那些在京城飘了很多年学历不高的员工觉得很浪费太奢侈。

而现在，公司将钱发给每一个员工，他们很多都是两三个人合伙租一间地下室；一间地下室也就是六七百左右，他们这样合租后，每个人从公司领`导的补贴还能剩下一部分，在咱们公司这些底层员工来看，这已经比以前好上很多很多了”

卢婷小心的和云逸解释着，云逸见卢婷小心的神情，也知龗道卢婷她说的没错，他们这些中高层干`部也是不可能在其中做任何手脚，他们这样的做法，是在为公司省钱。

只是，云逸心理却很不是滋味，他虽然很想赚更多的钱，但是他更不想自己的员工过的和别人手下的员工一样没有尊严。

“云总，您也别觉得对咱们的员工不好，在京城所有的公司中，算是咱们公司对手下员工最好龗的；像是我这样级别的，在别的公司顶多一月能有一千多的补贴，最底层的可能也就是两三百甚至更低，您已经做得很好了！”

卢婷小心的看着云逸说道，云逸叹口气，道：

“卢婷，你让公司所有中层干部来总部会议室开会！”

很快，公司中层干部们一个个来了，其中就有那位谭明谭组长。(未完待续……)

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