380 要想办法找点新活儿干了(求订阅)(1 / 2)

加入书签

周一,组会。

邬胜男和莫文琳两个人的两篇AM文章,在一次大修后均成功被接受。

不过,她们两个人都没有奖金拿。

邬胜男是因为她是博后,已经拿了每个月2W的工资,相当于直接买断了所有的科研劳动产出,发文章属于分内之事,自然就没奖金了。

莫文琳是因为她发的文章算做龚远江那边的成果,魏兴思都不是第一通讯,自然不可能给她发钱

就是不知道龚远江那边有没有奖励莫文琳了,大概率是有的吧,毕竟是一篇AM呢。

许秋坐在魏兴思旁边的位置,可以看到所有人的表情,他看着邬胜男和莫文琳两人都挺淡定的,并没有因为奖金的事情而缩在角落里“嘤嘤嘤”。

四个本科生新成员,暂时没有加入组会的资格,因此这次组会还是之前的九人参与。

把本科生排除在组会外,这倒不是魏兴思这边的特例,也是绝大多数课题组的做法。

一方面,大多数老师对本科生的定位都是“过柱子”、“洗基片”、“投反应”的工具人。

另一方面,本科生比较不稳定,随时都有可能直接跑路,如果让他们参与了组会的话,就会有泄密的风险,而不似研究生,被导师把持着毕业的途径,自然不敢造次。

当然,如果导师认可了一名本科生,也会同意其参与组会,比如之前的许秋和韩嘉莹。

组会开始。

吴菲菲:“上周综述已经投出后,我确立了新的研究方向。我打算把基于苯乙胺(PEA)有机间隔层的二维钙钛矿标准体系,其中的PEA替换换为噻吩乙胺(TEA),上周试着测试了TEA体系的光源GIWAXS,结果还不错,由图像可以看出……”

许秋在旁边暗暗点头,吴菲菲这个思路比较“有机光伏”化,很有可能就是从有机光伏领域得到的灵感。因为在有机光伏领域中,用噻吩取代苯是一个非常常用的思路,经过这样的改进后,通常材料的性能不会变差,即使变差,也不会降低太多。

对于没有有机光伏基础,只研究钙钛矿体系的课题组来说,就很难想到这个思路。

总的来讲,吴菲菲的思路还是比较保守的,选择了一个大概率能发表文章的体系,没有去挑战太创新的方向。

段云和吴菲菲合作的“钴纳米线掺杂PVDF热电材料”工作,主要数据到手,段云已经开始整理文章。

许秋看段云的样子,大概率是想要抓紧时间把这个工作“卖掉”,毕竟留给段云的时间可不多了,估计他也不想临走前还拖着个小尾巴。

这段时间,各大公司、政府部门已经开始秋招,各种招聘、选调生的宣讲会几乎每天晚上都有。

因此,段云现在每天晚上都不做实验,要么去听一听感兴趣的宣讲会,要么刷一刷学校的招牌信息网站,开始广投简历,试图找工作。

连带着陈婉清也有些急,跟着听了不少宣讲会。

虽然学姐现在算是有了蓝河那边的半个offer,只要她想去基本上问题不大。

但谁不想找更好的工作呢,学姐也想着骑驴找马,试一试能不能有更好的机会,钱多事少的那种。

而且,大多数宣讲会都会赠送礼物,比如U盘、本子之类的小玩意,有时候遇到晚上六点的宣讲会,组里的人吃完饭后会组团一起去听。

孙沃起身汇报,这次的结果不错,因此他在汇报的时候底气比较足:

“上周,试了试基于苯乙胺、正丁胺有机间隔层的二维钙钛矿标样体系,进行氯化铵添加剂、DMSO溶剂退火的思路……

“其中,苯乙胺、正丁胺的体系的标样没有重复出来文献的数值,分别只有5.22%和4.87%……

“在经过氯化铵添加剂、DMSO溶剂退火两步操作后,器件性能得以提升,分别达到了7.22%和6.99%……

“进行了光源GIWAXS表征,结果表明……”

魏兴思点点头:“不错,继续努力。”

虽然像苯乙胺、正丁胺这样的标样体系,国际上目前最高效率已经能做到超过15%。

但不管怎么说,相较于孙沃之前做出来的0、0.01%、0.5%这样的结果,进步已经非常大了。

田晴:“上周测试了H22基准给体材料的两项激子性能,其中激子结合能约为280毫电子伏特,激子扩散距离约为13.7纳米,和传统的聚合物给体材料相当……”

这个结果在许秋的意料之中,再一次印证了非富勒烯体系的之所以NB,是因为非富勒烯受体材料本身,而非与之匹配的给体材料。

田晴:“同时,许秋AM文章的封面已经绘制完成。”

封面图片,许秋已经验收过了,还是熟悉的田晴式卡通画风格,非常的不错。

↑返回顶部↑

书页/目录