第四百二十六章 开门营业(1 / 2)

加入书签

正式开始上班之后,杨振兴一边跟着吕志义学习苏菜菜谱调整学习状态。

一边忙活着年后上班需要处理的各种事宜。

首当其中的,是店里服务人员的招聘问题。

今年也跟往年一样,没有例外的有很多外地的服务员没有再回来上班。

在这个通讯不发达的年代,有些人家里电话都没有,更别奢望每个人都能有BP机之类的了。

就算是手机,也仅仅才刚问世不久,国内还没有大规模的引进。

所以人只要不来,就没有任何办法能联系到本人询问具体情况。

到底是真的不来上班了还是说老家有事情拖住脚步需要晚来几天,谁都不能确定。

缺少人手是大问题,文泉春不可能一直拖着不招人等着那些没来上班的人回来。

于是店里又开始了每年春天例行的人员招聘。

不过今年的招聘比起往年,产生了不小的变化。

“啊?年轻人很少,基本全都是上了年纪的中年人?”

听到吕卫红的汇报,杨振兴有些傻眼。

店里招服务员,肯定最喜欢手脚麻利的年轻人,而且年轻人更容易听话。

一些上了年纪三四十甚至五十多的中年人,也不是没有饭店要。

对于生活技能他们肯定要比年轻人更有经验。

可问题就在于上年纪的人不确定性太多。

一个是没有年轻人那么好控制,一个是容易倚老卖老,时间长一点儿工作态度就会变得敷衍、马虎了事。

吕卫红原来跟着师父的时候亲眼见过很多别的馆子在这方面吃亏。

所以她来到文泉春之后,从来不会招聘那些有点儿年纪的人来做服务工作。

杨振兴一边脸蛋挤在一块儿,歪嘴皱着眉头问道:“就一个年轻人都招不来吗?”

吕卫红微微叹了口气,回答道:“年轻人有,只不过数量很少,可能过完年有些外地的年轻人还没到京城来。”

这下杨振兴有些挠头了,再次问道:“怎么突然就多了那么多上岁数的?”

摇了摇头,吕卫红这才跟杨振兴解释道:“平时您不是埋头学习厨艺就是把精力放在饭店的管理上,对于外面的事儿可能了解的少一些。

其实从头几年开始,这种情况就已经开始出现,今年不过幅度变大了而已。

那些找工作的中年人,其实全都是一些企业的下岗职工。”

杨振兴楞了一下,说道:“下岗职工?国企不是铁饭碗吗?怎么还会下岗?”

正如吕卫红说的那样,杨振兴平时确实不怎么关心外头的事情。

他平时没有看报纸的习惯,回家打开电视也都是在玩儿游戏机。

原来还有听广播小说的爱好,偶尔也会听一听新闻报道。

但随着现在大部分时间都用在了学习烹饪和熟悉管理上面后,广播也很长一段日子没听过了。

九十年代初期,国内就已经开始出现了下岗问题,并逐渐形成了大规模的下岗潮。

因为自从改开以后,私营和个体企业纷纷林立,很多外企和华侨华裔也进入大陆投资。

↑返回顶部↑

书页/目录