第一千一百一十二章 比抢银行来钱快（2 / 2）

个体经济近年来得到了长足发展，大有全民经商的趁势，有人大概统计过，每十个人里面，就有一个“老板”。

可是，老板有赚有赔，有发财的，有亏本的，有白白忙活只赚三餐温饱的，起早贪黑，还没有五险一金，一场大病，就能让你回到解放前。

听到江汽召回老员工的消息后，多数出厂的员工，都是精神一振，大为欢喜。

当天就有不少人涌进公司来打探消息，确定是真的之后，马上就排队报名，要求回公司上班。

只半天时间，江汽就接到八百多人的报告登记。

周克文等人忙了个不亦乐乎。

梁华强看到这数据，不由叹道：“人人都晓江汽好，离了江汽哪儿也去不了！”

周克文道：“老板对员工的福利，真的是没有话说。从回头率来看，我们之前的决定，的确是太过草率了。”

梁华强道：“可是，一千多人啊！这要是全部回厂，怎么安排？这是个大难题！要是养这么一大帮闲人，公司要多出一笔大开支！”

周克文笑道：“老板是神人，他既然召回来，必定有他的安排，我们就不要替他担忧了。”

梁华强道：“你说，如果私企也学国企一样，有退休制度，那还能维持吗？”

周克文道：“其实，大部门企业，都是可以维持的。但是，私企老板不可能多付这一部分钱！”

梁华强道：“那你说，咱们在江汽，退休之后，能有退休金吗？”

周克文道：“你每年赚的钱，够你在国企三十年的退休工资了吧？你还真不知足！”

梁华强笑道：“我就这么一问嘛！”

周克文道：“现在社会，能进国企的，谁不想进国企？唯独我们江汽人，却宁可留在江汽，也不想进国企，这也算是一个特例了。”

梁华强道：“江汽的福利待遇，的确是行业第一的。就连京汽和海汽，也比不上咱们。”

周克文道：“这也是我们能挖到他们人才的关键。”

梁华强道：“说到挖人才，上次，我们从海汽挖了五十几个工程师，想想就好笑！他们几个部门的高工，几乎集体跳槽！我估计，海汽的老总们，能气晕了！”

周克文道：“他们才不会气晕，大不了再招一批人就是了，反正国家那么大，最不缺的就是人才。”

梁华强道：“那不一样，富有行业经验的工程师，才是真正的人才。一个新人进来，没有两三年的培养，根本用不顺手！”

几个人正说笑着，冯程程进来说道：“周总，我刚接到律师函，是告我们江汽的。”

周克文讶道：“什么意思？谁发来的律师函？”

冯程程道：“海汽发来的。”

周克文问：“告我们什么？”

冯程程道：“告我们用不正当竞争手段，抢走了他们的高端人才，致使他们公司出现了人才断层，他们要求，我们赔偿高达五十亿的损失费！”

周克文和梁华强面面相觑。

真是说什么来什么！

周克文道：“向老板汇报了吗？”

冯程程道：“还没来得及汇报，我一接到，就拿到这里来了。周总，你看这个事情，怎么处理？”

周克文想了想，说道：“这么大的事，只能请老板定夺。”

梁华强叫道：“五十亿？海汽疯了吧！怎么不去银行？”

冯程程道：“梁总，你不觉得，他们这么做，比抢银行还来钱快吗？”