第106章 赔罪饭（1 / 2）

第一次项目合作的事情又花费了陆小川两天时间，陆小川提供技术资料，红桃科技负责产品的研发、生成、推广和销售。

等成品上市销售，陆小川能够拿到净利润百分之十。这个比例其实就相当于技术授权的费用，这一点红桃科技还是没有坑他的。毕竟陆小川只提供技术授权，其他繁重的工作都要红桃科技进行。

第一代产品问世估计还要一两个月时间，陆小川又回到学校上课。

理工大学，1A109宿舍，陆小川打开宿舍门，大喊道：“乡亲们，我胡汉三又回来了！”

宿舍里，三个家伙正在围着宁正的电脑看着什么。看到陆小川进来，纷纷诧异不已。

“哎哟，这是谁啊？我怎么不认识了！”宁正喊道。

“旷课之神啊，再旷几天就满一月了！”向飞夸张的说道。

“别贫啊。”陆小川说道，“我那是做事业去了。”

“干什么？”孙永逸好奇道，“一消失就这么久？该不会偷偷卖屁股去了吧？”

“滚！”宿舍里还是熟悉的感觉。三人对他一番审问，陆小川直说被红桃科技看上，去他们公司实习了，并且以后还会去。

向飞和孙永逸羡慕不已，“红桃科技，我们就是拿到毕业证也不一定能进去。小川你真是太幸运了！”

宁正说道：“我还能说什么呢？小川，今天晚上你请客跑不了！”

“请客，请客！”陆小川大方道。他现在公司账户里有一百万，手头资产还有一百三十万，在学生里面，算的上是“大款”了。

公司运营，暂时还不需要多少钱，这些钱起码有一百万他能自由支配。

当天和室友们胡吃海喝了一顿，第二天他就回归校园生活。同专业的同学对他上不上课根本就没有在意，甚至根本不知道他旷课的事情。

大学里，虽然是一个专业，但如果你不是特别活跃的人，或者班委，说不定上了四年课还叫不出同专业同学的名字的人比比皆是。

这节课是《人力资源管理》课程里的团队建设，讲台上，教授正在生动的讲解着团队建设的重要性。

“现代社会，讲的是专业化，效率化。个人的智慧和力量有限，只有团队才能将效益最大化。一个好汉三个帮，纵观古今，没有哪个做出丰功伟绩的人能离开团队。”

陆小川听的津津有味，他刚才成立自己的公司，缺少的就是自己的团队。

“在上课之前，我先给大家讲讲《三国演义》里刘备的团队建设。说起刘皇叔大家应该是都知道吧？从一个卖草鞋的乡野村夫建立起鼎立三国的属国，可谓一代人杰。”

“他的团队建设，就足以称之为经典。我们先说说为什么会形成团队，那肯定是这个团队里的人有一个共同的目标。一个没有目标的团队，跟一盘散沙一样，风一吹就没了。”

听着教授讲课，陆小川突然心中一动，有种心血来潮的感觉。

教授继续讲课，“刘备呢，一开始就有一个明确的目标，并且后来也一直推广给自己的团队。那就是‘匡扶汉室，申大义于天下’，这个目标听起来伟大吧？伟大，所以才能忽悠人。”

“哈哈哈。”学生们被教授的幽默逗乐了。

陆小川的感觉又强烈了一些，这种感觉，像是预兆下次时空任务的开启。

“有了目标，然后怎么办？刘备做了一件事，那就是自我吹捧。他自诩汉室宗亲，是有皇家血脉的人。这件事是真是假我们不得知，但是有人相信了，那就是关羽和张飞。”

“关羽和张飞大家都了解，和刘备桃园三结义，成为他的左臂右膀，蜀国团队的核心成员。”

……

陆小川已经确定，下次时空游戏任务估计快要来到了。应该就在一周之内，他需要做好准备了。

一整节课，教授都在用现代管理学理论剖析刘备的团队建设。从团队目标，个人魅力，团队管理等等方面讲解，学生们都听兴致盎然。

临到下课的时候，教室门口来了个人，等在门口。她穿着一身简约时尚的工作装，打底是一身绿色套裙，贴合胸部、腰部和臀部，勾勒出“S”的流线型美感。

她的上身还套着一件无扣白色小西服，深“V”的胸前被里面的套裙遮挡了风光，但依旧拦不住凸起的弧线。

套裙的下方是一双浑圆嫩白的长腿，高跟鞋的曲线让她的腿部挺的俏直。

“这腿我可以玩一年！”宁正深吸一口气，感慨道。

“天呐，快，手机，我要拍照！”向飞瞪大了眼睛，恨不得飞到外面那美女的腿上去。

“这美女不是那谁吗？”孙永逸还没说完，陆小川就已经曝出了她的名字：“教导处心理辅导老师，白思纯！”