第172章，如何统治小弟（1 / 2）

帝国皇宫的会议室当中，众高层一个个都皱着眉头，苦思冥想，现在的问题可不仅仅只是一个斯坦罗文明的问题，而是取代斯坦罗文明之后，帝国该如何统治猎户祖旋臂，又该如何去应对来自银河系中心强大文明入侵的问题，更是帝国进入银河系大舞台之后的面临未知挑战的问题。

只有想清楚了帝国以后的道路，明确了方向，帝国才能够说真正去对斯坦罗文明动手，因为一旦对斯坦罗文明动手，就意味着帝国走上了银河系的大舞台，从此以后就不再是局限于次旋臂上面的文明了。

“科洛夫帝国的统治模式有它的优点和缺点，优点就是能够尽可能的削弱猎户座旋臂上面存在的潜在对手，依靠掠夺，可以将那些有潜力的文明扼杀在萌芽之中，另外就是可以无偿性的获得众多文明的供奉，从其它文明身上吸血。”

“缺点就是因为长期依靠吸食其它文明，自身会慢慢的腐化堕落，逐渐的失去活力，另外一个就是因为对优秀文明的打压，缺乏竞争，无法吸取优秀文明的精华来发展和壮大自己的文明。”

李复缓缓的开口，想起文明种子之中大汉科技帝国对其它文明的政策，作为超级文明，大汉科技帝国的附属宇宙文明众多，且基本上都是实力极其强大的文明，大汉科技帝国对附属宇宙文明有一套非常完善的控制政策。

既能够让大汉科技帝国完美的控制这些附属宇宙文明，更是能够有针对性的开发这些文明的潜力，让这些文明成为大汉科技帝国的重要组成部分，为大汉科技帝国的发展添砖加瓦。

所以大汉科技帝国收小弟从来都是一个原则，只收有潜力、足够优秀的文明，至于那些普普通通，没有任何潜力的文明，大汉科技帝国根本就不削一顾。

当然想要像大汉科技帝国这样去操作的话，有一个前提，那就是大汉科技帝国的发展速度非常快，有足够的实力和自信能够镇住自己手下的小弟，这就好比是想让牛人心甘情愿的为你卖命，你自身肯定是比手下的更牛叉才行。

相比之下，科洛夫帝国对手下这些文明的统治手段就显得非常的低劣，一方面是从心底的防备，另外一个方面是犹如吸血鬼一样的贪婪。

这就好比是一个领导，一方面担心自己的下属会动摇自己的，所以对那些优秀的下属极尽其力的进行打压，同时另外一个方面又希望自己的下属能够拿出漂亮的业绩来。

正所谓一般的老板给自己的员工讲薪资待遇、讲福利水平，聪明的老板给自己的员工将情怀、讲梦想；真正厉害的老板则是想法设法将员工的利益和公司的利益结合在一起，员工自然会死命卖命。

地球时代，欧洲人早期的殖民活动非常的简单粗暴，以武力征服抢夺金银等贵金属为主，接着慢慢的发展为对殖民地进行产品倾销依靠工业剪刀差进行掠夺和侵略，再到最后则是进行文化、价值观、思想观的侵略，手段越来越高明，无形之中就让整个世界彻底的落入自己的掌控之中。

到了宇宙时代，宇宙的文明种族实在是太多、太多了，宇宙又太广袤无边了，一个文明根本就不可能说依靠自己单个文明的力量来统治广袤的区域，必然是有着非常庞大的附属宇宙文明群体。

越是高级的文明，手下的附属宇宙文明群体就越庞大，实力也越强大，如何发挥出自己手下这些附属宇宙文明的价值，这是每一个强大文明都在思考和探索的。

“我们帝国的目光应该放长远一些，不能局限于一个小小的猎户座旋臂，也不能只看到一个银河系，我们应该看向整个宇宙，所以对于未来该如何对待手下的这些附属宇宙文明。”

“我个人有一些不成熟的建议，我们不能像科洛夫帝国一样，只是简单的从手下的附属宇宙文明身上吸血，这样低劣的手段，我们可以直接舍弃。”

“附属宇宙文明，应该是能够成为我们帝国的左膀右臂，和我们帝国是一个整体，但同时又牢牢的掌握在我们帝国的控制之中，我们需要有实力的文明，而不是那些潜力底下的附属宇宙文明……”

李复缓缓的将大汉科技帝国对手下附属宇宙文明控制的方法慢慢的阐述出来，既然放眼宇宙，自然也是要有宇宙一般的气度，更是要有浩瀚无比一般的实力。

“建立在这个政策之上有一个非常重要的一点，那就是我们帝国的实力和发展速度要始终比我们手下的这些小弟要更强、更快。”

“我们要有这个自信，也应该有这个自信，如果有一天我们连自己的小弟都比不过了，那么我们帝国就会走上科洛夫帝国的老路，这等于始终在我们帝国的头顶悬一把达摩克利斯之剑，让我们时刻明白自己的处境，不断的努力向前发展。”

李复的话已经讲完了，不过在场的帝国高层更是一个个皱起了眉头，仔细的回忆、思考李复的话，这是关系到帝国未来的大政方针，更是关系到未来帝国兴亡的大事，大家都思考的非常认真。