第103章 砥柱中流（1 / 2）

近期，公司所属冲焊配件分厂，频出质量问题，严重影响了公司生产进度，管生产鲁平沙副总，为此专门开了几次会，仍然无法解决问题，上午又有一批配件不合，导致临时停产，急得鲁总像热锅上的蚂蚁，在厂办公室里，走来走去，不知如何是好。

冲压车间韦扉园主任来找鲁总汇报生产情况，见鲁总为配件分厂担忧，便顺口说：“鲁总不必着急，这是常有的事，分厂设备很先进，人员素质也好，关键在于配件分厂领导管理无方，可以考虑更换。”

“我也在考虑，突然撤掉原分厂厂长，下不了决心，正在犹豫之中。而且，撤掉之后用何人呢？”

韦主任爽朗的笑道：“现在公司里有顶梁柱，为什么不用呢？”

“是何人？”鲁副总急问。

“鲁总大人不记得，上次紧急抢修油漆车间设备的事么，表面上是设备处的处长和主任立了功，但很少有人知道，背后真正的操作者是蔺工，他才是真正的临时总指挥，只是因为没有什么职务，名声，而且文凭不是名牌大学，也不是刚毕业的研究生、博士生那么耀眼，此人办事不按常理出牌，脾气性格比较执着；因此没人用他，领导不喜欢他，但这人有才能，管理、技术经验丰富，解决技术问题迅速快捷。

我观察他很久，鲁副总如果敢于排除众议，启用蔺工任分厂厂长，必能解决当前的棘手问题，质量问题迎刃而解，我敢做他的担保人，绝不会比现任分厂厂长差。”

鲁副总猛然省悟过来：“平息油漆车间祸患的事，似乎曾经有人告诉过我，当时不在意，如果不是你提醒，几乎误了一件生产上的大事。”

在一旁的公司办公室韩金徽主任说：“蔺工名声太低，文凭一般，如果重用他，恐怕他人会有议论。”

管技术的马盈锦副总说：“这人我知道，知名度太小，关系网又不好，如果此人走马上任,恐怕原分厂领导班子人员不服，不服则不听，不听必生祸乱，后果会更严重，扰乱整个总公司的大事。”

葛秘书在一旁插话：“蔺工，只能是做技术工作的料，作为技术队伍里面成员，的确出类拔萃，但如果提拔做领导，恐怕影响不好。”

韦主任这时大声喊道：“如果不用蔺工，目前的状态还会继续下去，我敢说，蔺工绝不会辜负众望。”