第九十七章 李世文的公司(2 / 2)

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十二月底,李焕荣还没搞清楚到底最近初珑在生气些什么呢,初珑就收拾行礼,准备回清州去过节了。

元旦到了嘛,总得回去看看父母,顺便休息几天,然后等到节后再回来。

今年春节比较晚,在二月中旬,所以初珑还是得回来进行练习的......虽然以后不需要再担心上学的出勤率问题了,但是这种过年过节两头跑的日子,还是少不了的。

因此,元旦期间呢,李焕荣是一个人过的......没朋友的坏处,就这么显现出来了。

初珑回家去看父母,李焕荣倒是也想跟着去问候一下师父师娘,但初珑不让......春节就要去的,现在去了也没什么意义嘛!

徐珠贤依然忙,听说这次连元旦假期都要在外面跑行程,可见少女时代的热乎程度,已经确实的一步一步在走向国民女团的地位了。

所以,李焕荣只能留在家里,逗弄小亚荣......但小孩子的情绪就是这样,一会儿晴一会儿雨的,现在的小亚荣,似乎并不喜欢再追在哥哥身后,也不喜欢李焕荣再继续逗她了......

李焕荣觉得很伤心......居然被嫌弃了。

然后,无所事事的李焕荣,被李世文先生给抓包了。

说是关于李焕荣提出的照片共享软件的研发已经进行的差不多了,想让李焕荣去公司看看。

一方面,研发部的几位程序猿想见见想出这个主意的“天才少年”,另一方面,李世文先生也想现在开始,培养李焕荣在公司内的存在感......总是将来要接班的人呐。

所以,不管李焕荣愿意不愿意,就这么被李世文先生给提溜着,去了公司。

这还是李焕荣第一次,来到李世文先生的职场。

地方不大,但也不小,一栋四层楼的办公建筑,李世文先生的公司,租赁了其中的第二层作为公司。

大概得有个四百多平米吧办公人数也不少,就李焕荣估计,起码三十个人朝上.....对于一个软件开发公司来说,这个租赁场地已经不小了。

原本李焕荣还以为,只是七八个人窝在几十平米的小房间里,搞研发测试呢......没想到李世文先生这个摊子铺的还挺大。

因为要带着李焕荣显示一下存在感,李世文先生带着李焕荣参观了现在公司的每一个部门,甚至连后勤部都参观了......虽然这个部门现在就一个人而已。

总之,架构很齐全,而且......大部分都是男人。

嗯,这点很重要的,李焕荣得替偶妈把关一下,看看这个公司里,是不是存在可能勾引李世文先生的美少女之类的。

最后排查下来发现,这个公司一共就五个女孩子,两个推广部职员,两个财务,以及最后一个综合管理部的办公室文员......连前台居然都是男人?!

嘛,李世文先生的求生欲,还是挺强的嘛!

但李焕荣还是想吐槽一句,除了俩市场推广部的妹子外,其他三个女孩子的颜值实在是......这公司挑人的时候,都不看颜值的么?!

好吧,好吧,用颜值来评价一个女人确实有失公允了,而且李世文先生这点做的非常好,非常值得赞扬,是李焕荣这个外貌协会会员太过于浅薄了。

李焕荣想着这些有的没的,最后,被李世文先生拉进了研发部。

今天的主要目的,是让李焕荣来看看公司研发的照片分享软件,看看有没有什么值得补充的地方。

李焕荣对此......嗯,半专业吧!

研发端的事情,李焕荣只是一知半解,所以你给他看前端研发进程,他其实最多只能看看代码......但说实话,李世文先生招人真的很有一套,哪怕是研发部的实习生,编程水平都不见得比李焕荣差。

但李焕荣还是有自己的专长的,比如后期的维护升级方面,李焕荣还是知道怎么做的。

最关键的是,李焕荣有“经验”,他知道一个成熟的分享软件,应该是什么样的。

李世文先生的研发团队,基本已经把他跟李世文先生说的那些东西实现了,只是稍微的有点简陋,没有经过市场的实践选择而已,有些功能其实多余,有些功能,又做的不够好。

李焕荣主要做的,就是类似这样的工作。

把多余的功能削弱,减少软件对手机造成的内存负担和流量消耗,但不能删除,毕竟还是有人喜欢的。把做的不够好的功能提出更好的解决办法来......技术上,会有难度,但好在硬件支持上没问题。

至于硬件支持上有问题的地方,比如因为手机照相机像素问题导致的图片清晰度问题,这个就没办法了,只能等待智能手机更新换代后,再及时跟上,也算是后期升级服务的一种。

最后,李焕荣还提出了一个构想,那就是是否可以利用照相机的录像功能,在软件内嵌入直播系统,让用户不仅可以分享照片,甚至可以直接直播分享实时画面.......嗯,这属于硬件软件都暂时不支持的创意了。

但,并不是异想天开,这里面,还是有点说道的......因此,李焕荣元旦假期后的一个礼拜,天天被李世文先生给“绑架”去了公司。

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