第284章 口碑和人气双丰收（2 / 2）

“嗯，这倒是个不错的想法，也确实该有些专门的人员去和这些资源做对接，不过，这些部门人员你是打算从公司其他部门直调，还是加入一些新鲜血液？”李阳认真浏览了她的方案计划，还是很认可的。不过既然她问到自己了，那么肯定是在某些方面拿捏不准。比如人员分配或者成立部门的行动基调等。

“我打算在公司内部先找几个工作突出的人，然后再招一些从事过相关工作的人员，这样的话，我们既能快速上手这些对外的资源信息，也能够保证事态在我们的掌控中，不至于新建立的几个部门像是额外的一样，毫无归属感。”这个也是前车之鉴，有些公司虽然成了新部门，但是，没有老员工在内的调剂，只是一味的启用新招募的新员工，导致了一些没必要的事情发生，所以，她想新老调和这样的话，多少还是会比直接启用新员工的强。

李阳对于她的说法没有否决，确实，成立一个新部门并不是那么容易的事情，要经过多方面的考虑才能决定，不过，不管结果如何，他还是觉得她的想法还是不错的。

得到了李阳的认可，郑艺馨回到自己的办公室，让秘书安排一下，半个小时后，要召开全体大会，因为人数多的原因，也为了大家能方便的参会，她一直是用视频会议的方法，这样各部门在自己的办公室就能直接的参加会议，没必要拥挤在一个会议室里。

在她宣布除了直播部门以外，又成立了新的影视部，这个部门主要的工作，就是洽谈电影和电视剧的制作，以及和外面的资源做对接。她此话一出，大家议论纷纷。

“哎，你们说，这个新部门会不会调剂老员工进去？”工作人员A问道。

“谁知道呢，不过去不去又有什么影响啊，还不是就挣那些钱，无所谓，只要不开除人就行呗，管他什么心老员工呢，安心挣个工资就行了。”和他一个部门的某个男生讪讪的说。只要不开除他，他只要做好本职工作，其他的爱咋咋地，他懒得去猜。

“这个新部门成立，以为对郑总的了解，她肯定会再招一些新员工的，不可能就在我们内部调剂运转的，再说了，就拿我们来说，懂影视资源方面的有几人？”一时间众人议论纷纷，讨论声此起彼伏，真要是从老员工里抽人去新部门，那就证明他们每个人都有机会。

随着郑艺馨将招募新员工，以及调剂老员工的事情说出来的时候，众人的议论倒是突然没了刚才那么火热。

毕竟，去了新部门，上升的机会就大一些，郑艺馨还没有公布那些人去心部门，所以，每个人心中，都有了自己的小九九，只是不便与外人道来而已。

几天后，五一档的电影当日票房，都有了下滑的趋势，总票房的涨势也变的缓慢。《西虹市首富》总票房7.09亿位居第一，《梨园》和《天威》分别以4.7亿，4.34亿位居第二和第三。

(本章完)