第三章 委任氟西汀（1 / 1）

似乎，只有云眠指定的这一批管理员，方才能保持他自己的管群路线的持续下去，在他看来，只有按照他的路线，红管才能发展下去。云茗、林景毓、白纸画卷等人是云眠的亲信，他相信他退网后这些人会极力继承和维护自己的管群路线方针政策的。

云眠所主张的是“合并主义”战略，将自己的这一个群发展好，其具体表现在当群人满时，云眠会将一批不发言的群员踢出，然后招纳活跃的新人。同时需要保证所有人在以云眠为群主的大环境下进行聊天与其他活动。

而苏玖璃提出的是与之背道而驰的“分离主义”战略。苏玖璃主张，红管的群主不一定要是云眠，管理员也可以建立一个又一个分群。虽然一个群可以容纳几百上千人，但每天聊天的就那么十几人、几十人。因而群满之后建立分群，将每天发言的活跃人员“分离”在各个群里，让尽可能多的群活跃起来，是苏玖璃的战略方针。

与之遥相呼应的棱月也曾提出过类似的主张。身为前外联部部长的棱月主张群开放、多个群之间交流，他曾多次批评云眠的封闭式管群。

但是，身为群主的云眠坚决捍卫自己的管群理论，他想，自己绝对不能让已经被自己打倒的棱月集团“复活”，更不能允许苏玖璃和其组织路线的上台。

这个核心管理名单，也就是云眠再即将退网的最后一天里，经过反复思考之后敲定下来的。或许，这个名单让红管的第一代群主云眠终于放下心离开网络了。

只有一个人有点让云眠不太放心，那就是苏婉柒部长，她在群里的资历、威望、人脉远远高于云茗、氟西汀等人。不过，苏婉柒只是一个管理员，而云眠要让氟西汀当过渡群主，单凭一个管理员是无法与群主抗衡的。所以，尽管云眠有些不放心，可他仍然认为以目前管理班子的架构还是可以抑制住苏婉柒的。

以上这些因素，云眠可能都反复推演过了，因此，这个最终的“六人核心管理员名单”是云眠退网前的最后得意之笔，他可能坚信，有了这个四平八稳的后继班子的阵容，红管就能按照他的路线走向未来了。

可是，人算不如天算。云眠万万没有想到，他精心策划的这个稳妥万无一失的方案，被粉碎了。这个由他的恋人、兄弟、亲信组成的管理员集团会出现绝对的分裂。

苏婉柒厌恶白纸画卷那副经常在群里摆架子的模样，她一直想除掉白纸画卷。苏婉柒曾想过能不能把氟西汀拉拢过来，因为氟西汀是总督，监督管理员的，如拉上他，弹劾白纸画卷就在这个群有了“合法性”，苏的行为就是合法的监督，认为白纸画卷玩忽职守应当被罢免管理。如果不拉上氟西汀，苏婉柒就是“非法的”夺取群主权力。

巧的是，氟西汀也早就反感白纸画卷的胡搅蛮缠又没有办法。他自己也认识到，一旦白纸画卷、林景毓这些人上位了，对自己是没有好处的，服从他们不甘心，不服从他们就会被云眠搞掉。显然，氟西汀处于两难之中。

就在这个关头，云眠在退网前的最后一天晚上将群主转让给了氟西汀让他当个“过渡群主”并吩咐他到时候把群主主动转让给白纸画卷，这让氟西汀喜出望外，他是抓住了多么的一个机会啊。