第三十章 软弱的汉服党一姐（1 / 1）

在汉服党群友的眼里，卿原茵一直是一位软弱的管理，并没有十笙那样的强势。假如卿原茵是个强势人物，也就不可能给机会了——正是她的软弱方才有了后来双酚、烟酰胺等人在群里行使强权主义的机会，当然这些都是后话。

这也和当年的红管一个道理。正是当年云眠的强势方才造成了氟西汀、白纸意、斐林等人的弱势；氟西汀的弱势又造成了苏玖璃的强势，苏玖璃的强势又造成了君怀瑾、君婳等人的弱势，而强势的苏熙试图与苏玖璃抗衡，却终究还是被打倒了……在红管，这种强弱的大循环总是没有跳出辩证法的规律。（辩证法，指对逻辑过程的抽象，即对语词，推理，描述，概念，解释过程的研究。）

卿原茵的弱势既有个人的主观原因，又有外界的客观原因。卿原茵的性格天生就具有柔软温和的特点，她之所以得到当时的群管卿云的喜爱，可能是她在聊天的过程中对卿云表现出了恭顺没有个性的样子，又表现出了出众的才华。可能正是因为这一点，卿原茵方才赢得了卿云的青睐。

而卿原茵如果像她的引路人卿云那样是一个性格张扬锋芒毕露的人，现在肯定不会被管理员们推举为议长的。

正所谓“一山不容二虎”，议长十笙似乎也认为，在红管的管理层，有自己一个虎就够了。

正是因为卿原茵的弱势，方才被管理员们推举为了新一届议长。

而红管的局势，已经在悄然改变了。

在众管理员讨论、表决、投票通过的推举下，卿原茵上任了议长，成为了红管乐团的第三位议长。

卿原茵虽然在她们眼里很软弱，但她智慧却极为高超。她在卿云的指引下学到了很多红管乐团的管理之道和强人的用人哲学，所以她也甘于自己的软弱及缺少锋芒，这不仅是卿云教给她的，在红管乐团管理层中的生存法则，也是她在红管一步步爬升的法则。

当然，在卿原茵上任议长之位时，即使再想恢复和焕发自己强势的性格也是不可能了，因为这种性格是她固有的，不会因为自己在群里拥有了权力就会轻易改变。更何况在她软弱的内在性格之外还有一个强大的外部客观环境，汉服党内有十笙、十远、十瑾等管理制约她，汉服党外还有甲基绿、烟酰胺、十啊等管理注意着她。

从卿原茵进入红管的时候她的资历就比群里那些管理员低很多。硫代、采薇、苏元久、十笙、星空、小飞象、林景明等人，都是比她入群早很多的。更不用说苏玖璃、林言、卿云、苯这些群元老了。

苏玖璃时代的红管群有很深的“论资排辈”传统，到了苯时代这种“论资排辈”的传统逐渐消亡，转变成了“谁获得群友们的投票，谁就获得了红管群的权力”。

可以想象，假如是在红管以前论资排辈的时期，主政的绝对是卿云以及苏婉柒这些人，卿原茵将会没有多少语话权，更不可能当议长了。

但现在不同了，群规赋予了议长相当大的权力，而卿原茵又被诸位管理员推举为议长。

再也没有那些重量级的元老们能制约卿原茵这位议长了。能制约她的，只有这些掌控红管群立法权的在任管理员们。

从十笙当选议长到卿原茵接任议长，这段时期可以说是汉服党在红管掌权的时期。而正如如上所说的，苏玖璃等红管元老们逐渐退出了红管的管理层——正是有了这个大前提和大基础，前任的议长十笙方才能成功弹劾采薇和小飞象、挤下林景明，才有了汉服党在红管的权力垄断。

十笙虽然去了学校，但她在任议长期间举办过很多活动，很多人都是通过她加入的红管——十笙已经在红管建立了深厚的人事基础，即使她不在线了，群里仍然有很多群友拥护她。

而继任议长的卿原茵也不得不维护前议长十笙和她的管群模式。