第一百五十五章 挖人(1 / 2)

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会议室内,许海目光呆滞的看着手术画面。

清晰可见的坏死组织,组织内的黏连也很严重,许海估算了一下,自己上去做,这台手术也会做的艰难无比。

主要是拖的时间太长了,组织都恶化坏死了,就好似一个只烂掉一点的苹果,放置的时间过长,就会全部烂掉,甚至还长毛。

“这台手术根本不可能二十五分钟完成的,肯定是遗漏了什么地方。”许海看了一眼视频时间。

医务处处长拍了拍桌子,示意许海继续往下看。

视频中,秦风的器腔镜械运用的非常娴熟,各个出血点的出血量也是极少。

每一步都是在刀尖上跳舞一般,但偏偏秦风就是能恰到好处。

“厉害。”

医生看医生的手术,是不用看太全面的,就看三点就知道一个医生的技术咋样。

第一点,就是对手术的看法,也就是手术规划。

第二点,就是器械应用。

第三点,就是手术难点的克服。

更何况,腔镜手术是新世纪处才在国内逐步普及的,作为去国外进修过的许海,一眼就看出秦风的腔镜手术不凡。

“许医生,这个小医生是不是做的不行,我现在就报警。”

“是啊,许医生,只要你说话,我马上让这个小子好看。”

家属们一个个撸起袖子,想要给秦风一顿教训。

“做的不行?”许海苦笑着摇头,“我的腔镜手术都没他做的好。”

“老王,这是你们医院新招的主刀?这么年轻,你们医院冲击三甲有望啊。”

“主刀?他不是主刀啊。”医务处处长愣了一下,连忙解释道。

医院里面医生的身份是不能胡乱做假的,这可是关乎到医院的脸面。

所以,医院的医生主刀就是主刀,实习生就是实习生,想要看上去牛逼点,只不过加几句牛逼的话而已。

比如,xxx医学院博士导师,医院某个学科领导人,什么科室负责人等等。

“不是主刀?这么年轻的主任也不可能吧。”许海皱起眉头,觉得二院有些轻浮了。

虽然秦风的手术做的很好,但是资历还没到能做主任的地步吧。

可是仔细一想,这特么不是省医院啊,秦风这个技术在市医院当一个主任还真不过分。

“瞎说什么呢,秦风只是我们医院的一个规培生。”医务处处长道。

轰!

如同五雷轰顶一般。

“规培生?规培生有这么牛逼的存在?他要是规培生,我免费给你们医院飞刀一次。”许海直接放话。

他觉得医务处处长就是故意在逗自己,规培生能把腔镜手术做的这么厉害的不是没有,但是那些人无疑都是被各大国家级医院包揽了。

国家级以下的医院想染指都没有机会,基本上在校期间,就已经签署好了协议。

这种人才,能到桃市这种三甲医院都没有地方??

仔细想想,都觉得不可能啊!

“老许啊,这可是你说的,我可没逼你啊!”医务处处长笑了起来。

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