第一百五十五章 挖人（1 / 2）

会议室内，许海目光呆滞的看着手术画面。

清晰可见的坏死组织，组织内的黏连也很严重，许海估算了一下，自己上去做，这台手术也会做的艰难无比。

主要是拖的时间太长了，组织都恶化坏死了，就好似一个只烂掉一点的苹果，放置的时间过长，就会全部烂掉，甚至还长毛。

“这台手术根本不可能二十五分钟完成的，肯定是遗漏了什么地方。”许海看了一眼视频时间。

医务处处长拍了拍桌子，示意许海继续往下看。

视频中，秦风的器腔镜械运用的非常娴熟，各个出血点的出血量也是极少。

每一步都是在刀尖上跳舞一般，但偏偏秦风就是能恰到好处。

“厉害。”

医生看医生的手术，是不用看太全面的，就看三点就知道一个医生的技术咋样。

第一点，就是对手术的看法，也就是手术规划。

第二点，就是器械应用。

第三点，就是手术难点的克服。

更何况，腔镜手术是新世纪处才在国内逐步普及的，作为去国外进修过的许海，一眼就看出秦风的腔镜手术不凡。

“许医生，这个小医生是不是做的不行，我现在就报警。”

“是啊，许医生，只要你说话，我马上让这个小子好看。”

家属们一个个撸起袖子，想要给秦风一顿教训。

“做的不行？”许海苦笑着摇头，“我的腔镜手术都没他做的好。”

“老王，这是你们医院新招的主刀？这么年轻，你们医院冲击三甲有望啊。”

“主刀？他不是主刀啊。”医务处处长愣了一下，连忙解释道。

医院里面医生的身份是不能胡乱做假的，这可是关乎到医院的脸面。

所以，医院的医生主刀就是主刀，实习生就是实习生，想要看上去牛逼点，只不过加几句牛逼的话而已。

比如，xxx医学院博士导师，医院某个学科领导人，什么科室负责人等等。

“不是主刀？这么年轻的主任也不可能吧。”许海皱起眉头，觉得二院有些轻浮了。

虽然秦风的手术做的很好，但是资历还没到能做主任的地步吧。

可是仔细一想，这特么不是省医院啊，秦风这个技术在市医院当一个主任还真不过分。

“瞎说什么呢，秦风只是我们医院的一个规培生。”医务处处长道。

轰！

如同五雷轰顶一般。

“规培生？规培生有这么牛逼的存在？他要是规培生，我免费给你们医院飞刀一次。”许海直接放话。

他觉得医务处处长就是故意在逗自己，规培生能把腔镜手术做的这么厉害的不是没有，但是那些人无疑都是被各大国家级医院包揽了。

国家级以下的医院想染指都没有机会，基本上在校期间，就已经签署好了协议。

这种人才，能到桃市这种三甲医院都没有地方？？

仔细想想，都觉得不可能啊！

“老许啊，这可是你说的，我可没逼你啊！”医务处处长笑了起来。