第288章 大改（1 / 1）

　　西伯利亚有多赚钱？

　　看投入了，投入几亿，能翻个十来倍。

　　一千来万，扔里面能赚一亿不错。但想要加大翻倍，还得加大投入。

　　就像张海涛一直想弄明白，那个鸟不拉屎的地方，怎么赚钱？

　　其实是一种变相的做空卢布。

　　现在布局，是非常好的时机。

　　没有人比邢宝华知道，一个巨人即将倒下。倒下后，会带动连锁反应。

　　什么拿罐头换机器，换飞机啥的，这还要等等，时机还不成熟。

　　邢宝华当年经常外出，飞机上都有一些杂志啥的可以解闷。

　　他当时看过一篇文章，说当初巴乔夫下台后的退休金是4000卢布。

　　这在当时是一大笔钱，因为卢布兑美刀是1:1。

　　可到了94年，3000卢布：1美刀。

　　这什么概念？

　　也就说当初4000卢布的退休金，也就一块多美刀，仅够买几块面包。

　　像邢宝华这样大肚汉的，相当于一个月的工资，几口就没了。

　　也就这一段时间，北极熊的日子不好过。

　　西伯利亚有啥？

　　地面上树多。地下矿产丰富，不光有煤炭，还有钻石之类的东西。

　　圈地是项目名称，去银行贷款是要建设地面上的建筑。

　　这种手法咱们在九十年代后玩的贼熘。可惜没遇到货币膨胀，不然作死的花样就太多了。

　　北极熊现在的日子也不是很好过，尤其西伯利亚那边。这种局面导致很多人一起贪婪。

　　邢宝华告诉刘海波等人，最好到北极熊那边找个当地小公司合作。

　　他还会安排华鸿银行花旗银行的人跟进合作。

　　至于怎么合作，当做转移资金的渠道。

　　随便找个圈地的借口，比如养猪，养牛羊啥的。

　　把地弄下来，要建大型的工业化养殖场。先贷款，弄点现金再说。

　　弄几袋煤炭，玻璃渣啥的埋地下。

　　当挖掘机在圈地的土地上开始挖掘弄地基时，发现地下有东西。

　　翻出来一看，就是提前埋好的煤或者玻璃渣。

　　停工，喊勘探公司的人过来，探勘。

　　这时候，要不断地送钱出去。就是换探勘公司的一张纸，几个章的说明。

　　地下都东西，很值钱。

　　看看地下有价值几百亿的煤炭或者钻石矿。开发需要钱，不抵押哪来的钱开发？

　　必须找北极熊银行或欧大陆银行贷款。以卢布为贷款还款单位，其他货币不好使。

　　当初小鬼子贷款给咱们，就这么玩咱的。

　　尤其是免息贷款，其实全都用汇率差价给赚走了。

　　邢宝华这个计划只是比小鬼子那边狠多了。

　　人家那边最多也就有50块的差价，但邢宝华这边是三千倍的差价。

　　当然，抛出各种铺垫，前期投入，能有一半的差价，这就算玩得不错的。当然，风险更大的是没收，邢宝华没敢说。

　　卢布也是浮动汇率，只不过很强大，一直很坚挺。

　　只要把最后一步的贷款弄出来，不管捞几个亿还是十几亿。立马通过银行转移出来换成美刀。

　　还款时间设定在九四年就行，每年还利息不还本金。

　　几十亿的卢布到到期后的还款，用美刀兑换回去就行。

　　也就说几十亿卢布除以三千左右。就是所需要的美刀。

　　当然还可以玩更狠的，在八十年代末宣布破产就行。原来圈地下面没有什么矿，被人骗了，损失重大等等。

　　这些都是可以大胆尝试的，毕竟那边有点乱，人心惶惶的，重器都可以偷出来卖，何况作假呢？

　　换飞机的那个就钻了空子。

　　其实人家北极熊不傻，只是被生活给逼的。都是混饭吃的，再说邢宝华的计划风险还小。

　　邢宝华除了汇率没说，其他都说了。

　　只要北极熊那边参与进来的人，可以给他们许诺，把自己放在其他银行，甚至帮他们办理欧美旅居等等。

　　事情办完，提前跑路，多简单。

　　以后有麻烦也找不到他们。

　　刘海波等人看着邢宝华说的详细计划，一步一步的还一环套一环。

　　这么去坑人家，好吗？

　　邢宝华说道：“这里面没坑老百姓，我就是想坑那些西方的资本。开银行的都是吸血鬼，几十个亿对他们来说没啥。”

　　孙长杰问道：“老百姓的钱不是放在银行吗？你这不是变相地把西方老百姓的钱给那啥了。”

　　“不一样。老百姓才几个钱，大部分都是那些大企业，财团，知道世界上最有钱的家族是谁吗？”邢宝华问道几位？

　　见到众人都摇头，邢宝华心中一叹。

　　就当给土鳖们上上专业的金融知识吧，虽然他在这方面也不咋的。

　　但知道的东西可就多了。

　　“知道罗斯柴··家族吗？”

　　有见摇头。

　　“洛克·家族呢？”

　　“摩根家族呢？”

　　“杜邦，？”

　　在邢宝华刚说完，张明涛突然说道：“这家族听说过。”

　　邢宝华点点头，总算有人听过了。

　　“一个是卖套套的？”

　　在听完张涛明说后，一拍额头，竟无言以答，说对了！没毛病。

　　杨静白了张涛明一眼，问邢宝华：“这些家族，都经营银行？”

　　“很多都参与，其实到了他们家族模式各行各业都有伸手。刚才我说的罗德柴·家族，据不同数据综合判断，最少十万亿美刀的财富。”

　　当邢宝华刚说完，孙长杰也惊讶道：“咱们储备才四十多个亿。而对方一个家族竟然都上万亿，这也太吓人了吧！华子你没说错！”

　　“没，我经常跑外面，听好多专家说的。所以说，对付西方银行没问题。他们背后都是一帮吸血鬼，咱们坑个几亿，对人家来说，九牛一毛，根本不疼不痒的。”

　　邢宝华一旦喝酒，正儿八经地胡说八道开始吹了。

　　说的小伙伴们，感觉不去西方坑坑那帮吸血鬼，都对不起他们的根苗正红。

　　就这样，经过邢宝华的忽悠，众人先把钱存放到家中。

　　一箱箱的现金刺红了众位的双眼。从小到大从没见过这么多钱。

　　先拿回家，抱在怀里暖和一阵再说。

　　刘海波还是听从了邢宝华的建议，彻底辞去公职，下海。

　　就算现在的收入，要是不辞职，对他家族和他都没好处。

　　现在距离过年也很近，等过完年再说。

　　同时邢宝华给他们说，会派一名得力干将。让他们在幕后主持大局就行。

　　冲锋陷阵的事儿，让手下人去干。这段时间，去拉人填充资金，越多越好。

　　不能说国内第一批私寡，但冲向国外运作的私寡他们应该算是第一批了。

　　邢宝华把几位二代的股份收回来后，倒是很开心的。

　　整个电子厂，除了尚古庄的3股份，邢宝华占97。

　　按照某位老爷子讲的话：“先让一部分人富起来，带动一部分。”

　　所以当这句话说出后，才有了很多经济挂帅。投资，招商，拉项目，搞建设。

　　才成为地方上的首要目标。

　　市里为何要让一个财政健康的企业搞什么股份制。

　　说白了，就想让账面上好看一点。

　　邢宝华有点可惜，时间不对。不然还会多成立一家公司。

　　不过现在有了个体户，到时可以申请一个，要是邢宝华申请个体户，估计会成为市里的新闻。

　　想了想，还是算了。

　　打个电话让hk的律师帮他在开曼群岛开个皮包公司，那边有花旗银行的分行，顺便也开个账户。

　　用来转移资金，能当临时的避风港。

　　当晚邢宝华在市酒店主席，给小波妹打个电话问在哪儿？

　　在厂宿舍。

　　邢宝华让她二十分钟后下楼等着，他安排车过去接。

　　等小波妹来了后，邢宝华先开始工作上的事情。

　　剥离出来的资产账目，目前都在小波妹手中。

　　下一步，就开始分拆资产

　　实验室，销售。以及合资的工厂，都不会用大米电子厂名义合作。

　　邢宝华会暂时把分拆出来的东西，放在海纳控股名下。

　　等开曼群岛的公司注册完成后，邢宝华会把海纳的股份全部转移到那边。

　　估计要存放到九二之后了。

　　完全能私有化开公司的时候，在国内重新注册一家公司。

　　所有企业的股份转移到新公司那边。

　　以后的电子厂，就是一家空壳子的代工厂。

　　如果能稳两年，邢宝华会运作得更好。现在他感觉到一股压力存在，时不待人，等不到那一刻。

　　所以赶紧的转移。

　　并且在明年，他开始要放出风声去，大米电子厂为了扩大生产，将会开建几处分厂。

　　谁给的电足，优先考虑落户。

　　接下来，邢宝华就开始送股了。这只有这样，才能更快地让周边很多人受益，达到那句：共同富裕。

　　只是邢宝华在考虑给自己留多少合适？

　　当然，尚古庄的3也有点多，得压缩一下。

　　给自己留5还是3还是1？

　　跟小波妹交代后续几个步骤，又把hk代理律师的电话给她，随时和那边沟通一下。

　　目前华鸿这边分行的人，邢宝华暂时不知道。至于开业，邢宝华得催那天快点。

　　工作上的事情讲完，时间也不早了。

　　邢宝华用手臂枕头，靠在床头上。

　　事后一根烟，快活似神仙。

　　神仙没感觉到，除了累就是带点喘。

　　邢宝华此时脑子里想着怎么建设股权架构。

　　脑子里不断的想，想老马的那一套怎么玩的。他现在不断地分拆资产，其实也是想玩老马那一套。

　　不过这种方式可以用在华鸿集团。

　　而现在的电子厂，当做代工厂时，用华为模式把股份分下去。

　　那么高管怎么分配，会玩的一眼能看懂邢宝华的小伎俩。

　　所以高管不能忽悠。要是给电子厂股份，人家也不愿意干啊！毕竟邢宝华把值钱的东西都转移了。

　　光赚一个加工费，有意思。

　　所以还要拿出一个高级合伙人的协议来。从而签订一个一致行动的协议。

　　这也是怕将来，掌握重大权限的工会把他掀翻了，他还能说了算。

　　邢宝华最后决定给自己留下5的股份，当做话语权。

　　加上和高管的一致行动人协议。相当于一个双层保险。

　　实际上他还是大米电子厂实际控制人。

　　只不过从明转移到背后。

　　老孔的到来给他一个压力。

　　所以要做个未雨绸缪，将来董事长不是他、法人不是他。就算是闹到最后，股东里也没有他！实际上还是他说了算。

　　就算被人玩坏了，他只不过承担5的债权。

　　想到了很多东西。

　　赶紧起身，下床找笔，记录下几个要点。

　　小波妹见到邢宝华起身，又开始工作，有点心疼。

　　年轻人精力不能旺盛了，累累更容易能睡。

　　当邢宝华写完，再闭目想一会，看还有补充的没有，再次复审一遍。

　　当满意地放下那张纸，转身时，看到床上的小波妹含情脉脉时，他知道自己有点轻敌了。

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　　第二天上班，邢宝华带着一脸的憔悴和小波妹那一脸的风情，有很大的对比。

　　两人一起上楼，一个往左，一个往右。

　　邢宝华来到老李厂长办公室，此时没人。邢宝华抬手看看时间，按理说老厂长不会迟到。

　　此时老孔也来上班，见到邢宝华先问声好，见邢宝华站在李厂长办公室门口，就说道：“邢厂长，要不先来我这边坐坐。”

　　“不了。”邢宝华说着转身就走，边走时，还拿起电话，给李厂长打过去。

　　李厂长刚下车间没一会，就被邢宝华喊回来。

　　在老厂长办公室，邢宝华把自己要改股权的事儿，详细地给老李厂长说一下。

　　邢宝华保留5股份，尚古庄保留1的股份，剩余的百分之94全部给职工委员会。

　　这个职工委员会，由所有电子厂员工组成。只要是电子厂正式职工，并且干满三年以上的职工，除去工资，奖金，等福利将会平等地拿到分红。

　　这个分红不管高层还是普通员工，一律平等的分红。

　　人少拿得多，人多，拿得少。

　　业绩好有钱拿，没钱了，共同负债。

　　让所有员工，把企业当成自己的实业，共同努力去营建。

　　职工委员会的管理人员，将会在职工大会推举产生。

　　被选举出来的几人，会对厂里发展有决定性的决策。

　　在听完邢宝华的解说后，李厂长都惊呆了。

　　邢宝华不光让出了财，还让出了权。

　　说他什么好呢？高尚？按照老李厂长的对邢宝华的认知，这小子也配？

　　但不得不说，财富共同制，他是奔着目标去的。

　　把权力回归到工人手中，这也是目标啊！当年可是工人农民当家做主。

　　邢宝华下的什么棋？看不出来啊！不会在憋什么坏吧？

　　弄得李厂长都不知道说什么好，一直在劝说邢宝华回去再想想，再想想。

　　年轻人别冲动等等。

　　李厂长这是被邢宝华的计划给吓住了。

　　邢宝华摇摇头，又对李厂长说：“这事儿就咱爷俩知道，先不要告诉其他人，我再想想还有遗漏或者再补充点。”

　　看着邢宝华走出他的房间，老厂长也有点魂不守舍地坐在他的办公桌前。

　　嘴里还轻微的念叨：“财富共同化。”

　　连续念叨几遍。

　　这是大事儿，要汇报。

　　可刚站起来，又坐下，他找谁汇报？

　　长久以来的一种习惯，还没让他适应过来。

　　邢宝华之前也发现老厂长这点小问题，就是没把自己的位置摆正。

　　经过几天的深思冥想，邢宝华也给自己的计划补充点东西。

　　随后再次开高管会议。

　　会议开的时间长点，主要制定很多规则。

　　还要划分那些归大米电子厂和大米科技。

　　大米科技是以销售和售后组建而成的。

　　以前都是邢宝华的产业，没啥可分的，现在不同了，被划分三块。

　　大米电子工厂，大米科技，以及大米海纳控股实验室。

　　三家单位全部都是独立。

　　只有大米电子工厂被单独弄成集体股份制。

　　新建的办公大楼，被划分两部分产权，一半给大米工厂，一半给大米科技。

　　实验楼划分给大米海纳控股所有。

　　在订单，财务支配上是大米科技说了算，也是主导其他两家单位。

　　邢宝华现在享受百分之百的股份，妥妥的私营。

　　其实他是在试探，如果上面真不允许，他会再次释放股份或者让出去。

　　大米科技，也可以看作一个皮包公司。

　　不需要太多的人，因为邢宝华已经把代理商弄成一个大网。联络簿在手，这就是财富。

　　更别说体验店和售后了。已经撒网下去，随时可以去遥控指挥。

　　实验室里的外籍员工和本土大学生等，全部归纳到大米实验。

　　后期，大米实验室会弄一个股权池，来保证和吸引人才来工作。

　　万事开头难。

　　邢宝华和高管们开了好几天的会议，引起厂里不少人猜想。

　　很多人都以为电子厂遇到什么困难，不然不会开这么长的会。这也是建厂以来头一回见厂领导们在开会上较真。

　　老孔在办公室里抽着烟，也是一脸的愁容。

　　由于没有长职务，他没资格参加会议，连旁听的资格都没有。

　　他这个知书有点难，现在还是光杆司令一个。

　　加上很多车间也装了门禁卡，更没资格进去，导致他想深入了解都难。

　　尤其是实验楼，那边那么多房子空着也不让人帮过去办公。也不知道邢宝华脑子怎么想的，挤在这小小的二层办公楼里。

　　他一直在想找突破口，可始终没找到那个恰入点。

　　如果这位老孔能换个思路去考虑，或许能找到一个出口。

　　他缺的是啥，厂职务。

　　有了职务不就有一些权限了吗？

　　可惜，他始终认为他是上级派下来的，是领导。也是代表了一种身份，也就是这种思维导致他目前的尴尬。

　　开了好几天的会，也想知道会议的内容。很是担心电子厂有什么解决不了的市，甚至还想说，有困难可以找组织嘛！

　　这不是还有上级吗？

　　会议开了四天半，总算在众人期待中开完。

　　会议内容会以文件下发到车间和科室。

　　当正式的文件下发下来。电子厂炸锅了。

　　惊天的锅。

　　文件中支持，每年在农历的腊月，开始汇总工作经验，同月15日，召开全厂职工大会。

　　为期三天。

　　当然，在不耽误生产下，要选举出代表来参与大会。

　　电子厂因为会议文件内容，炸了锅。

　　老孔在办公室看到文件，而是炸了毛。

　　嘴里直接囔囔着：“他怎么敢。他怎么敢？”

　　随后拿起电话给刘主任打过去，说道：“刘主任，我需要一辆车，安排一下，我有事情去市里汇报工作。”

　　“对不起，厂里暂时没闲置的车。倒是办公区有几辆办公用的自行车，你可以使用。”刘主任在电话里说完，就挂上电话了。

　　同时刘主任也感叹，邢宝华这一手，做的真狠啊，这种魄力真的很少见。

　　先给职工们提前一个月知道消息，是让他们准备举荐代表进入职工委员会。

　　当然，在职工委员会里也会投票选出厂长，各级的中层管理人员。

　　厂里的事项，将由职工委员会来决定。

　　比如盖职工房，福利等等。当然，也要承担相应的债务问题。

　　大米改变了，不再是由一个人说了算。

　　这种改变模式，最先震惊的是那些远道而来的学习先进模式的师生们。

　　现在又有课题要研究了。

　　如果真要给即将改变的电子厂一个定义，那就是又要回到集体模式。

　　只是？现在的集体模式，有几家好过的。是否可取？

　　这些都在学者心中打了好几个问号。

　　随后的几天，媒体开始报道电子厂的新模式。

　　让所有员工持股的模式，是否值得推广？

　　这才很多舆论家，没在喷邢宝华，大部分都在观望。也有不少人为邢宝华拍掌说话。

　　很应景的一句话，邢宝华要实现了。

　　他是不是富人？

　　是的。

　　带动大部分人群！他把股份分下去，让跟着他干的员工达到财富均匀。

　　这种事儿没几个人能做到，但他邢宝华敢做了。

　　要是上面不给邢宝华发个锦旗，对得起他无私。

　　老李厂长放下手中的报纸，心里排腹道：“就他，还无私？值钱的都让他弄走了，就留下一个厂子当做代工厂。

　　我就琢磨着这小子憋坏呢？果然啊！现在看着都很高兴，账上可都是负债呢？年底能发下奖金去就不错了。唉！”