134 用人不疑(1 / 1)

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  ,灾难艺术家

  “修仲钧,请你过来办公室一下,好吗?”

  嗡嗡嗡。

  意味不明的视线交织在一起,隐隐有些骚动,屈雨时更是瞪大眼睛看向修仲钧,眼神里写满了不安和恐惧。

  倒是作为当事人的修仲钧非常淡定坦然,没有理会屈雨时求助的眼神,大步大步地走向陆潜的办公室。

  叩叩。

  修仲钧礼貌地敲门之后,里面就传来了声音。

  “进来。”

  修仲钧推开根本就没锁的办公室大门,不动声色地扫视一圈,气氛很难准确描述:

  纪叙双手盘在胸口靠墙地站在角落,做出一副防御姿态,正在悄悄打量着修仲钧;陆潜则潇洒地坐在办公桌上,贴身剪裁的西装微微有些紧绷,勾勒出身型线条,微微有些慵懒,却显得自在而随性。

  修仲钧在判断情况的同时,陆潜和纪叙也都在打量眼前之人。

  修长挺拔的身型令人赏心悦目,脸部线条稍显硬朗,小麦色的皮肤更是显得阳光健康,但没有太多表情的模样则透露出些许呆板的规矩和稳重,虽然没有到生人勿近的程度,但也确实是不太适合开玩笑。

  “老板。”

  修仲钧礼貌地颌首打了招呼,一丝不苟的礼仪让人挑不出任何错误和差池,结果就看见陆潜摆了摆手,笑盈盈地说道。

  “这个称呼怪怪的,感觉就好像满脑肥肠、大肚便便的中年男子一样,称呼我的名字就好。”

  但修仲钧注意到纪叙用眼神制止陆潜的动作,显然纪叙并不支持陆潜的说法——

  老板就是老板,有些界线还是必须划出来。

  修仲钧也就识相地闭上嘴巴,没有答应也没有不答应——

  两位老板的合作关系是怎么回事,到底应该听谁的,又应该如何揣摩对方的习惯喜好……一切都是全新的,他还是需要一点时间摸索;而且,传闻还有另外两位老板没有露面,全部都是清一色的年轻人。

  如果是科技公司,年轻是好事,但电影公司的话,年轻就让人无法琢磨,可能是好事也可能是坏事。

  修仲钧决定暂时按兵不动。

  陆潜并没有太过在意这些细节,准确来说,他对经营公司没有兴趣,他只对拍摄电影感兴趣。

  “现在的情况是这样的,我们需要一位首席执行官带领整个公司前进。”

  陆潜也好,纪叙也罢,经营公司都不是他们的专长,因为这就是另外一个领域的工作,他们需要专业人士的帮忙。

  “叶让先生推荐了你,怎么样,你觉得如何?”

  嗯?就这样?

  因为太突然也因为太直接,修仲钧抬起头来,微微有些失态,错愕地看向陆潜,似乎正在用眼神询问这是什么意思。

  陆潜觉得修仲钧的表情有些好笑。

  “就是字面的意思,由你来担任首席执行官,你认为可以胜任吗?”

  修仲钧,今年三十二岁,相较于年龄来说,他早早就展现出管理和运营方面的能力。在此前的桥水影业担任发行部门的总负责人。

  虽然年纪轻轻,但能力非常出众,无论是市场嗅觉还是管理能力都有着自己的独到之处,正是在修仲钧的策划和运营之下,桥水影业最近三年的作品或多或少都能够收支平衡,避免陷入亏本负债的困境。

  得知陆潜需要一位首席执行官的时候,叶让真诚地推荐了修仲钧。

  对此,纪叙的态度是有所保留的。

  一来,这是叶让推荐的人选,虽然没有必要把人想得太坏,但防微杜渐还是有必要的。

  二来,修仲钧是原本桥水影业的中层领导,在公司内部有着自己的嫡系,如果他和陆潜、纪叙的理念冲突的话,那么公司职员会站在谁那边?

  如果叶让通过修仲钧架空公司呢?明明公司已经易主,但前任老板始终阴魂不散,怎么办?

  但陆潜则稍稍不同。

  纪叙所担心的问题都是有道理的,可是陆潜认为用人不疑、疑人不用,且不说他们没有合适的人选担任首席执行官,即使真的有,他们引进自己的亲信也必然引发公司内部的派系站队,反而可能乌烟瘴气。

  在陆潜看来,采用修仲钧是利大于弊的,纪叙所担心的问题,反而可能成为他们缩短过渡阶段进入正式工作的一个积极因素。

  经过讨论,最终纪叙还是同意了陆潜的观点,但纪叙提出了一个观察窗口的要求,陆潜也点头同意了。

  今天,邀请修仲钧担任首席执行官,就是观察窗口的第一步。

  修仲钧确实有些意外,但得到陆潜肯定答复之后,他就找回了镇定,没有欣喜若狂地马上答应下来,而是认真思考了一下。

  再次抬起头的时候,修仲钧的眼神就重新坚定起来,对着陆潜点点头,“我会竭尽全力的。”

  陆潜的笑容就绽放了开来,“很好。”

  没有喘息时间,陆潜就继续说道。

  “那么,第一项工作就是快速完成公司的交接,然后我们需要投入第一部作品的制作。”

  “突袭”,这就是考察窗口的主角,从前期筹备到中期制作再到后期发行,一方面考察修仲钧的协调和运营能力,另一方面则考察公司上下的协作,当然,还有纪叙所担心的“前任老板阴魂不散”的潜在可能。

  这一次,修仲钧没有任何迟疑。

  虽然他有些意外陆潜的速度,收购工作才刚刚结束,马上就投入全新项目的制作;但他马上就进入了工作模式。

  “是否有一个项目策划书,我能够快速掌控一下信息?”

  专业度立刻就展现出来,在展开工作之前,修仲钧需要了解项目的类型、规模、预算、拍摄周期等等情况,然后根据这些基本情况制定所有流程。

  比起面对面的琐碎沟通来说,从全局角度考量整个项目是更加全面也更加详细的。

  前一秒还在震惊和意外,下一秒就已经进入了角色状态,这确实让人刮目相看。

  纪叙主动接过话头,“项目策划书在我那里,稍后给你。”

  纪叙依旧保持警惕的态度,比平时严肃了许多,全然没有和朋友在一起时的活泼。

  “另外,你担任首席执行官的话,发行部门总监的位置就空出来了,你有推荐人选吗?”纪叙继续说道,眼神里依旧带着打量,显然也准备好好考量一下修仲钧的回答,这也算是一种考察。

  修仲钧想了想,非常郑重地说出自己的想法。

  “屈雨时。”


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