首 页 书 库 全本
  1. 首页
  2. 女生耽美
  3. 瞬间1
  4. 七十八篇 留住人才

七十八篇 留住人才（1 / 1）

加入书签


　　一个企业如何留住人才？“老总”不能总是抱怨人才跳槽频繁，而要寻找原因，制定对策。以情留人，不是空话，不是忽悠。要知道人才的需求是什么，要知道其所思所想，要解决他们的烦与忧。留住人才，不仅仅是一纸契约，不是已定的“高薪”就能解决问题。要研究发展问题，要关心生活，要让员工有参与企业的热情，要让员工有价值实现的归属感，荣辱与共不是刻板的管理所能达到的！所有的单位，都应思考，认认真真对待这个问题，这是未来竞争的生死攸关的问题。

↑返回顶部↑

书页/目录

女生耽美相关阅读： 从尸解仙开始 叛逆契约兽 趣侠江湖情之穿越新武林 怪谈作者拖更日记 黑光咸鱼的美漫日常 撩魔 一生所爱日记 分手后，她被禁欲大佬宠野了 星战：机武世纪 团宠三岁半，全宗门最会御兽的崽