第二十四章 面试超级英雄（1 / 1）

在参加奥斯本公司的面试前，萧显准备了一堆问题，上网准备了精心挑选的模板。

比如说对加班怎么看？就你申请的这个职位，你认为你还欠缺什么？如果我录用你，你将怎样开展工作？你能为我们公司带来什么呢？诸如此类。

结果，到了奥斯本公司，萧显拿到的面试题却是：

与别人有争论时，哪怕只是普通的意见不合，你都倾向于使用暴力解决对方。

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你有过想屠杀路人的想法。

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你觉得自己是最高贵的存在，与普通人根本是两个物种，他们都应该奉你为主，否则便是该死。

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看着这些问题，萧显陷入了沉思，只要不是反社会暴力狂，不对，就算是反社会暴力狂，只要知道正常人会怎么选，愿意伪装一下自己，都能轻松通过这个面试题。

“好了。”不到五分钟，萧显就答完了面试题，并将答案递给了面试官，一个看起来有些肥胖的中年男人。

“嗯，好的。”看了眼答案全是d，面试官满意的点了点头，这才拿起萧显的简历看了眼道“接下来展示一下你的超能力吧，你的能力是超级再生？对吧。”

“在这？”萧显寻思自己发简历的时候明明附带了视频资料来着，不过算了，自己早有准备“介意我从公文包里拿把刀出来嘛？”

“可以。”面试官看了眼旁边的持枪的安保，点了点头道。

从包里拿出一把水果刀，萧显在自己胳膊上割出一道长口子，接着在面试官，安保，以及萧显的注视下，伤口在半分钟内就愈合了。

恢复速度提高了这么多？看着自己自愈的速度，萧显眉头一挑，自己面试期间没和的粉丝们对线，理论上治愈能力应该下降了很多才是，怎么反而提升了这么多？这效果比自己把一群粉丝都骂破防了效果都好。

自己都干啥了？应该没招惹谁让他这么恨自己不会是彼得吧？忽然萧显想到了送姨的彼得，不过这事是彼得自己主动的，至于这么恨自己嘛？

不过这么看来，个体强烈的恨意，效果要比群体淡淡的恨意效果强很多啊。

“我的再生能力，不但可以再生受到的各种伤势，就算是受到了致命伤，也能通过超级再生恢复过来。”萧显收起刀，淡淡的解释道，仿佛刚刚被割出一大条伤口的不是自己一般。

“伱这個能力保命能力确实不错，但你觉得你这个能力和超级英雄的身份有什么适配性嘛？或者说，你与其他的超级英雄比起来，你的创新点，你的核心竞争力在哪里？”

面试官点了点头，这再生速度属于非常快的类型了，也非常实用，但问题在于，别的超级英雄都是主能力搭配一个再生，萧显就一个再生，没什么战斗力，再生侠什么的，听起来感觉就很一般，完全没有给他眼前一亮的感觉，很难吸引粉丝。





“我还有个吸附能力，类似蜘蛛侠爬墙那种。”萧显起身爬上墙，展示了一下自己新获得的超能力。

“这个不错，有点观赏性，但恕我直言，这种程度的超能力，还是不够的。没有给我眼前一亮的感觉，我觉得再生加爬墙的设定，很难吸引足够的粉丝关注。”

面试官摸了摸自己的胡须，一个会爬墙的再生侠感觉还是一般，最起码他就毫无关注的愿望。

“我觉得我很有吸引粉丝的潜力啊，比如说我可以拍摄各种极限挑战的视频，在火山来个岩浆跳水，高空不带降落伞跳伞，蹦极不带绳，铁锅炖自己，人类硬抗五百发加特林子弹后的结果啥的。”

闻言，萧显明白了面试官在意的点不是超能力的强度，而是吸引粉丝的能力，眼睛一转就想到了吸引眼球的方法

“另外，遇到什么核电站泄露，山火爆发，海啸之类的自然灾害，我都能过去直播救人，完全不怕死伤辐射，感觉都挺能吸引粉丝的，实在不行我隔三岔五的还能去捐献个器官，话题度这不就来了。”

反正面试时候各种饼先画着，先入职再说，萧显毫不犹豫的说出各种花活，等真入职了什么岩浆跳水，谁爱跳谁跳，等萧显获得了其他的超能力，有的是办法吸引眼球。

“”你不去运营部门可惜了，听完萧显的话，面试官嘴角抽搐，一个再生能力差点让这人玩出花来了，但是话说回来，岩浆跳水，硬抗五百发加特林什么的，他还真的挺想看。

“你成功说服了我，如你所说，你的能力有很强的开发潜力。我甚至觉得，你有拿到b级超级英雄合同的资格，我会向老板推荐你的。如果通过的话，你将成为我们奥斯本集团的b级超级英雄。”

面试官伸出手，与萧显握在一起“期待未来与你共事。”

“谢谢。”萧显握住面试官的手道，这人好像真的信了，以后不会真催着自己跳岩浆吧？自己现在身家上千万，可没有跳岩浆来吸引眼球的打算，被岩浆烧那得多痛。

“接下来请你稍等一下，还有一位超级英雄即将过来面试，等她的面试结果出来，如果通过的话，我会带你们一起去见老板的。你们最终评级也将由老板决定。”面试官笑着说道

“老板？是诺曼·奥斯本先生嘛？”萧显对诺曼·奥斯本还是颇有兴趣的，既然超级英雄彼得·帕克身上能刷出任务和奖励来，没道理超级反派诺曼·奥斯本先生刷不出任务来。

“没错，老板非常重视超级英雄公司的业务，分公司的总裁和董事长都由他亲自担任，并且每一个超级英雄的招聘和评级都由他最终敲定。”

面试官点了点头道，一副十分自豪的样子，靠着老板重视，超级英雄经纪公司获得了不少资源倾斜，在集团内的话语权也比其他公司高许多。