26奇葩决定（1 / 2）

雪总裁与袁厚两个人为提拔龚奇才的事争论了一阵子，屋子里静了下来。人们都是静观其变。看看这位新来的总裁和三朝元老袁厚，到底哪个人更强势？

董事会成员在干部问题上可以当吃瓜群众，但是，董事长不能。他知道，这一次从北京总部空降下来的雪冰凌不仅仅是当个总裁那么简单，

也许是自己退休后，锁阳公司的董事长位置就是她的了。对于这个人，自己自然是不能得罪。但是，那个袁厚，是锁阳的地头蛇啊！

当初正富公司被招商引资来到锁阳，袁厚作为工业管理局局长，带领十几个小企业来入伙，所以被封了个董事会成员、人力资源部部长职务。

这个人虽然在公司经营方面无所建树，但是与地方党委、政府部门关系盘根错节，况且，人家还有一个在省委宣传部担任部长的哥哥，董事长也不敢随便得罪他。

会议就陷入了尴尬的沉默中。

“我来说说吧。”董事长看看手表，已经到了吃饭时间，心想，再这么拖下去这会就没完没了争论不休了。干脆，我就来个决策，你们谁也别像斗鸡似的掐架了。

“我们刚才争论的核心，不光光是一个干部的职务调整问题，而是亿万资产流向何方的大问题。大家知道，今年，董事会做出了开发河西滩的决策。

“但是，由于水患问题不能解决，现在我们出让土地，只能按荒滩地出让。总收益只有十个多亿，可是，如果发挥龚奇才的才华；

“解决了洪水泛滥时的隐患，就可以开发成熟地，价格马上就可以翻到四十亿。这个帐目，我看谁都会算。”

哦，人们听到董事长这么说，他是明确支持总裁的意见了。看来，袁厚今天要掉链子了！

但是，接下来，董事长又强调了另一番意思，“不过，对于干部调整，咱们还是要坚持德才兼备的原则。

“刚才袁厚同志说的对，对于公司干部，咱们要严格要求。不仅仅是勤奋工作，清正廉洁，还要注意自己的私德。开房啊，找情人啊，这都是需要严肃对待的。”

咦？！这是怎么回事？董事长说了半天，到底是什么意见呀？他一会儿肯定雪总裁，一会儿肯定袁厚，到底是倾向于哪一个？作为董事会一把手，难道说，他要和稀泥？

“这件事儿，我建议这么处理：开发河西滩这么宏大的工程，一个总指挥也难以协调。

“应该由总裁班子牵头，成立开发河西滩工程指挥部，由分管副总裁兼任总指挥。至于副总指挥，就由总裁办公会研究确定好不好？”

哟，闹了半天，董事长是将矛盾推到总裁那儿去了呀！人们听了，不由地遗憾的摇头晃脑了。

“董事长，如果指挥部规格高于一般中层机构，那么，副总指挥就是中层正格了吧？”雪总裁认真的问道。

“具体情况具体对待吧。”董事长此时显出了高度的政治技巧，“如果原来曾经是公司员工，可以享受中层干部待遇。”

哈哈，人们一听，就笑了，“原来是公司员工，享受中层干部待遇，”这不正是说的龚奇才吗？

散会之后，人们就看到，雪总裁的脸上露出了灿烂的笑容。而袁厚的脸上，则显得万分沮丧。

一向讲究办事效率的雪总裁，中午吃饭的时候便让常务副总裁找来了办公室主任，布置起草成立公司开发河西滩工程指挥部的文件。

主任见此事是董事长、总裁共同交办的事情，立即动笔起草。等到下午上班召开经理办公会议时，成立开发河西滩指挥部的红头文件已经下发了。

今天，既然是董事长授权让他们研究决定干部人选，雪总裁当然要抓住这个机会，将自己看好的干部提拔过来。

董事长已经明确提出由分管副总裁兼任指挥部总指挥，那么，他们就只能研究副总指挥的人选了。

根据分工和业务工作需要，公司企划部、工程部、财务部、质量监督部，都要派人参加进来，让其经理或者是副经理兼任指挥部成员。

雪总裁提出了让龚奇才担任副总指挥，这就绕过了袁厚的关卡。但是，龚奇才对于工程项目毕竟不是很熟悉。

分管副总裁就提出让一名工程部副经理主持日常工作，让龚奇才专门负责水利工程部分，于是，指挥部的班子成员就确定了。

指挥部的办公地点，原来是考虑设到公司写字楼。这样处理业务问题方便，但是雪总裁怕这样做会让龚奇才这个被裁减人员有思想压力，就坚持独立一些，将办公地点设在地处河边的正富宾馆。

正富宾馆是全市最高级的宾馆，条件、环境都不错。最主要是临近锁阳河，在宾馆里就可以瞅到锁阳河的全貌。也许是这样会让指挥部的人对自己的工作有更多的感性认识吧！

在公司目前管理体制下，干部都是由人力资源部管理的。经理办公会议一下子自己任命干部，经理们总是觉得不太适应，好象是大胆妄为了一次。